Çarşamba, Mayıs 23, 2012
   
Text Size


Yargı Kararları

İşe iade davasında çalışan sayısının 30 kişi olması koşulu

alfabetik menü - Yargı Kararları

PDFYazdıre-Posta

Çarşamba, 16 Mayıs 2012 12:44

( 1 Vote )
Kullanıcı Değerlendirmesi: / 1
ZayıfEn iyi 
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/ 8440 E. 2011/ 1390 K. ve 29.09.2011 tarihinde verdiği kararda asıl-alt işveren ilişkisi, birlikte istihdam gibi konularda davalıların ticari sicil kayıtları, SGK evrakları, faaliyet konularını gösterir belgeler ile birlikte ve gerektiği takdirde uzman bilirkişi marifetiyle inceleme yapılarak kuşkuya yer vermeyecek şekilde durumun açıklığa kavuşturulması gerektiğini belirtmiştir. Ayrıca bu delillerin yanında işyerinde çalışan...

Haberin devamı (0 Yorumlar)
 

Uluslararası faaliyet gösteren şirket ve otuz işçi koşulu

alfabetik menü - Yargı Kararları

PDFYazdıre-Posta

Cumartesi, 24 Mart 2012 00:16

( 3 Votes )
Kullanıcı Değerlendirmesi: / 3
ZayıfEn iyi 
Kısaca "İş Güvencesi Kanunu" olarak adlandırılan 4773 Sayılı Kanun'da on veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde çalışan işçilerin iş güvencesi hükümlerinden yararlanması öngörülmüş, daha sonra yürürlüğe giren 4857 sayılı İş Kanunu'nda bu sayı 30'a çıkarılmış ve kanunun 18'inci maddesinde bir işverenin aynı iş kolunda birden fazla işyeri varsa, işyerinde çalışan işçi sayısının tespitinde bu yerlerdeki toplam işçi sayısının...

Haberin devamı (0 Yorumlar)
 

Fesihte ölçülülük ilkesine uyulması

alfabetik menü - Yargı Kararları

PDFYazdıre-Posta

Pazartesi, 05 Mart 2012 16:21

( 2 Votes )
Kullanıcı Değerlendirmesi: / 2
ZayıfEn iyi 
Bu çalışmamızın konusunu oluşturan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 15.07.2008 tarih 2008/2570 E. ve 2008/20438 K. sayılı kararı içerisinde fesihte ölçülülük ilkesine uyulması ile eylemle ceza arasında oransızlık bulunmasına dair bir karar olup, incelemeye değer niteliktedir.




Taraflar arasındaki, kıdem, ihbar tazminatlarıyla ücret ve ikramiye farklarının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın...

Haberin devamı (0 Yorumlar)
   

Miadı dolan malların KDV'si (İlk Mahkeme Kararı Olumsuz)

alfabetik menü - Yargı Kararları

PDFYazdıre-Posta

Zeki GÜNDÜZ tarafından yazıldı. Çarşamba, 15 Şubat 2012 16:25

( 1 Vote )
Kullanıcı Değerlendirmesi: / 1
ZayıfEn iyi 
Değerli DÜNYA okurları, daha önce sizlerle 113 seri no'lu KDV Genel Tebliği'nin "E. Kullanım süresi geçen veya kullanılamayacak hale gelen mallara ilişkin yüklenilen KDV hakkında yapılacak işlem" başlıklı bölümünün iptaline karşı açılan davayı paylaşmıştım.

 

Tebliğe karşı açılan davada ilk etapta yürütmenin durdurulması talep edilmiş, ancak davaya ilk yargı yeri olarak bakan Danıştay 4. Dairesi bu talebi reddetmişti.

 

Sizlerle bu red...

Haberin devamı (0 Yorumlar)
 

Parça başı ücrette fazla mesai ücretinin tespiti

alfabetik menü - Yargı Kararları

PDFYazdıre-Posta

Çarşamba, 15 Şubat 2012 16:20

( 2 Votes )
Kullanıcı Değerlendirmesi: / 2
ZayıfEn iyi 
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2007/ 12932 E. 2007/ 13055 K. ve 25.04.2007 tarihinde verdiği kararda üç değişik ve önemli unsur hakkında değerlendirmede bulunup, karar vermiştir. Bu üç unsur, parça başı ücrette fazla mesai ücreti tespiti, hizmet süresinin tartışmalı olması halinde takip edilecek yol ve ücretin tartışmalı olması halinde takip edilecek yoldur. Bu kararın bizim için önemli olan tarafı parça başı çalışma yapan işyerlerinde fazla mesai...

Haberin devamı (0 Yorumlar)
   

Diğer Makaleler...

Sayfa 1 > 6

faydalı linkler

Alfabetik Menü

Son Haberler

soru cevap

Soru cevap, aradığınız cevabı bulamadınız mı? dert etmeyin bize sorun çözüm üretelim.

Adres:

SMMM Yüksel ÖNDER

Giyim Sanayi Sitesi 3. Ada C Blok No:619
İkitelli/Başakşehir/İstanbul/TÜRKİYE

İletişim

+90 532 223 64 08
+90 212 549 39 21
+90 212 549 39 65

yuksel@yukselonder.com.tr

Google Analytics

Üye Girişi