Soru: Seyyar pazarcılık yapan ve basit usulde vergilendirilen biri küçük bir işyeri kiralarsa, bu işyerine ödeyeceği kiradan gelir vergisi stopajı yapması gerekecek mi? ayrıca işyeri kiralaması Basit Usulde vergilendirilmesine mani bir durumu var mı?
Cevap: Basit usulde gelir vergisi mükellefi olan kişi, ödediği işyeri kirasından gelir vergisi stopajı(kesintisi) yapmaz.  Basit usulde vergilendirilen seyyar satıcı işyeri kiraladığında ödediği kiradan  kira stopajı yapmasına gerek yok. Ancak, basit usulde vergilendirmeye devam edebilmesi için, ödediği işyeri kirasının belli tutarı aşmaması gerekiyor. işyeri kirasının yıllık tutarının; büyük şehir belediye sınırları içindeki işyerlerinde4.300 TL yi, diğer yerlerde 3.000 TL yi aşmaması gerekiyor.
Anneden miras kalan gayrimenkul satışı vergiye tabi değil
Soru: Üç yıl önce kaybettiğimiz annemizden kalan arsayı satmayı düşünüyoruz. Annemizden miras kalan ve veraset vergisini ödediğimiz arsayı sattığımızda vergi ödememiz gerekiyor mu? Gerekiyorsa, vergi hangi kıstaslara göre hesaplanıyor.
Cevap: İvazsız olarak  veraset yoluyla intikal eden gayrimenkul(arsayı) ne zaman, kaça satılırsa satılsın vergiye tabi değildir. Annenizden üç yıl önce miras kalan arsanızı istediğiniz zaman, istediğiniz bedelle satabilirsiniz. Gelir vergisi ödemenizi söz konusu değildir.
10 yıl içinde istenmeyen kıdem tazminatı zamanaşımına uğruyor
Soru: Cevap bulamadığım bir sorum için yazıyorum. 1981 yılında özel bir bankada göreve başladım. 1998 yılına kadar primlerim eksiksiz olarak ödendi ve gerekli gün sayısı da 3600 günü geçti. 1998 yılında kendi isteğimle istifa ettim ve başka bankada çalışmaya başladım. İşten ayrılırken kıdem tazminatı talep etme hakkım var mıydı? Vardı ise geçmişe dönük ne yapabilirim.
Cevap: Kısmi yaşlılık aylığı ile emekli olmak için aranan 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödeme şartlarını yerine getirip, aylık bağlanması için sadece yaş haddi eksik kalanlar, kıdem tazminatını alarak işyerlerinden ayrılabiliyorlar. Ancak, bu uygulama 8 Eylül 1999 tarihli Resmi gazete yayımlanan 4447 sayılı yasa ile getirildi ve aynı tarihten itibaren yürürlüğe kondu.  Sizin söz konusu yasa yürürlüğe girmeden işinizden kendi isteğinizle ayrıldığınızda, kıdem tazminatı alamazsınız. Şayet herhangi bir nedenle kıdem tazminatı alma hakkınız olsa bile, 10 yıllık zamanaşımı süresi dolduğu için bugün 1998 yılı için kıdem tazminatı alınamaz.
EKREM SARISU
Posta

Haberin devamı

Your Contact Details:

Adınız:

E-posta: göstermegöster

Web Sayfası:

Yorumlar:

Başlkk:

UBB Kodu:         -renk-susiyahmaviküpeçiçeğigriyeşilıhlamurkahverengihakizeytinmorkırmızıgümüşiturkuazbeyazsarı -boyut-çok küçükküçükortabüyükçok büyük

Message:

Security

Lütfen resimdeki güvenlik kodunu giriniz.