* Tekstilde çalışıyorum. İşe girerken işveren, 'İşten ayrılırken tüm alacaklarımı aldım. İşverenden tazminat, izin gibi hiçbir alacağım yoktur, tüm hakkımı aldım' diye bir ibraname imzalatıyor. Üzerinde tarih yok. İşten çıkarttıklarında bu ibranamelere tarih yazıp işten atıyorlar. İşten çıktığımızda bu işverenle uğraşmak istiyorum. Yasal haklarım var mı? İşverenin yaptığı yasal mı? Yusuf YILMAZ
İşverenin işe girerken ibraname imzalatması kanuna aykırıdır. Bu tür matbu belgeleri mahkemeler kabul etmemektedir. İşveren size işe girerken böyle bir belge imzalatmış ise işten çıkartıldığınızda mahkemeye dava açarsanız ve bu durumda olan diğer arkadaşlarınızı da şahit olarak dinletirseniz davayı kazanma ve yasal haklarınızı alma durumunuz olur.
* Ben 1 ay önce bir işe giriyordum ama vergi kaydım olduğu için SSK girişim yapılamadı. Artık Bağ-Kur'um olsa bile SSK girişi yapılabilecek mi? Atilla AKCA
Evet, geçen günkü yazımda belirttiğim gibi, kişi, vergi mükellefi veya şirket ortaklığından dolayı Bağ-Kur kapsamında kısaca esnaflık yaparken esnaf kayıtları devam etse bile başka bir işyerinde 4/A'lı (SSK'lı) çalışması halinde kayıtlarının devam edip etmediğine bakılmaksızın SSK'lı çalıştığı dönemler sigortalılığında geçerli sayılacak. Dolayısı ile Bağ-Kur'unuz olsa bile SSK girişiniz yapılacak.
Çevre ve Orman Bakanlığı 4/B'li sözleşmeli personel alıyor
ÇEVRE ve Orman Bakanlığı; biyolog, çözümleyici, kimyager, mimar, mühendis, programcı, şehir plancısı ve veteriner hekim unvanlarında 4/B'ye tabi sözleşmeli personel alıyor. 4/B'ye tabi sözleşmeli personel alımı için yerleştirmeler ÖSYM tarafından yapılacak. Adayların; KPSS-2011/5 Tercih Kılavuzu'nda yer alan sözleşmeli pozisyonları tercih edebilmeleri için, 10-11 Temmuz 2010'da yapılan Kamu Personel Seçme Sınav'ına (2010-KPSS Lisans) girmiş olmaları gerekiyor. Sözleşmeli personele yönelik yerleştirme işlemlerinde, KPSSP3 puanı kullanılacak. Adayların tercihlerini 4 Mart 2011 tarihine kadar internet yoluyla ÖSYM'ye göndermesi gerekiyor. İnternetten tercih gönderme işlemleri 4 Mart 2011 gecesi, saat 00:00'da sona erecek. Sözleşmeli personel olmak isteyen adaylarının dikkatine...
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
* İşe girişim 2.01.2005. SSK'dan ne zaman emekli olurum? 5...327245 Nolu SMS:
Doğum tarihinizi ve toplam prim gün sayınızı yazmamışsınız. SSK işe girişinize göre, iki türlü emekli olabilirsiniz. Birincisi 7000 prim gün sayısını tamamlamak şartı ile 60 yaşınızın tamamlandığı tarihte tam emekli olabilirsiniz. İkincisi ise 25 yıl, 4500 prim gün ve yine 60 yaşınızın dolacağı tarihte emekli olabilirsiniz. İkinci şarta göre, prim gün sayınız ve 60 yaşınız dolsa bile 25 yıl şartından dolayı 02.01.2030 tarihinden önce emekli olamazsınız.
* Annem 15.03.1965 doğumlu. 1979'da 16 gün SSK primi yatırılmıştır. 1984 ve 1986 yılında çocukları oldu. Annem, bu 2 çocuk hamile ücretini SSK'ya yatırdıktan sonra 6 yıl, SSK'lı işte çalıştıktan sonra 3600 prim günden kaç yaşında emekli olabilir? Seval ÇAĞLAYAN
SSK girişine göre 3600 prim günden 50 yaşa tabidir. Ancak 3600 prim gün sayısını tamamlaması için iki çocuğa doğum borçlanması yapmak şartı ile 6 yıl daha prim ödemesi gerekmektedir. Bu nedenle 50 yaşının dolduğu tarihte prim gün sayısı tamam olmayacağından prim gün sayısının tamamlanacağı tarihte emekli olabilecektir.
* 15.06.1963 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 01.07.1987'dir. Prim gün sayım 6490 olup, ayrıca 13 ay, 10 gün de Bağ-Kur primim var. 8 aylık askerlik borçlanması yaptım. Ne zaman emekli olurum? Şükrü ERDAL
SSK girişiniz ve ödemiş olduğunuz askerlikle beraber 25 yıl, 49 yaş ve 5300 prim gün şartlarına tabisiniz. Prim gün sayınız çoktan tamamlanmış. Ancak 49 yaşınız 2012 yılında dolacağından emekli olacağınız tarih 15.06.2012 tarihi olacaktır.
Ali ŞERBETÇİ
Takvim
| < Önceki | Sonraki > |
|---|
Alfabetik Menü
- Bağlantılar
- arama
- Açıköğretim
- Amortisman Sınırı
- Bağkur
- Temel Borsa Bilgileri
- Dernekler
- Dilekçematik
- E-Beyanname
- E-Devlet
- 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu(Yeni)
- E-Vergi Levhası
- Elektronik İmza
- Sağlık Haberleri
- Emeklilik
- Faaliyet Kodu ve Adı Listesi
- Faydalı Linkler
- Form ve Dilekçeler
- Hesaplamalar
- İnşaat ve Yapı İşlemleri
- İnternet Vergi Dairesi
- İşe Başlama - İşi Brakma
- İş Güvenliği
- İşsizlik Sigortası
- Kan. Hük. Kararnameler
- Kanunlar (TÜMÜ)
- Kanunlar (2010)
- Kanunlar
- KDV Oranları
- Kooperatif
- Mevzuatlar
- Mevzuat Haberleri
- Muhasebe Haberleri
- Muhasebe Seminerleri
- Muhasebe Standartları
- Muhasebe Ücret Tarifesi
- Muktezalar - Özelgeler
- Online İşlemler
- Pratik Bilgiler
- Resmi Gazete
- SGK, Sosyal Güvenlik Kurumu
- Sıkça Sorulan Sorular
- Sigortacılık
- SMMM ve YMM Odaları
- Sorgulamalar
- Sosyal Güvenlik
- SSK Sosyal Sigortalar
- SSK Form ve Dilekçeleri
- SSK Sorgulamaları
- Tasarılar
- TC Kimlik No Sorgulama
- Tebliğler
- Tek Düzen Hesap Planı
- Ticari Defterler
- TÜİK - TR İstatistik Kurumu
- Tüzükler
- Vergi Daireleri
- Vergi Kimlik No Sorgulama
- Vergi Türleri ve Kodları
- Vergi Sorgulamaları
- Vergi Takvimi
- Yargı Kararları
- Yıllık Ücretli İzinler
- Yönetmelikler
- Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu
- Emeklilik Soruları
- 2011 Yılı Pratik Bilgiler
- 6103 Sayılı TTK'nun Yürürlüğü ve Uygulama Şekli Hakkında Kanun
- 6110 Sayılı Kanunda Bazı Değişiklikler
Son Haberler
- Emlak Vergisi'ni öderken avantajlardan faydalanın
- Ölüm Aylığının Paylaştırılması Ve Zaman Aşımı
- İşveren çalışanının kıyafetine karışabilir mi?
- 22 Mayıs 2012 Tarihli ve 28300 Sayılı Resmî Gazete
- Sigortalılara Özel Dişçi
- Emekli maaşının düşmemesi için ne yapmalı?
- Sözleşmeyle hamilelik yasaklanır mı?
- Muhtasar beyannamede yenilik
- Köprüden önce son çıkış
- Aylığınız 1900 liraya düşer
- Kredi Taksitleri Kiradan İndirilir mi
- Kısmi tevkifata tabi işlemlerde KDV iadesi
- 21 Mayıs 2012 Tarihli ve 28299 Sayılı Resmî Gazete
- 20 Mayıs 2012 Tarihli ve 28298 Sayılı Resmî Gazete
- Çifte emeklilik olmaz
- Kadınların Bağ-Kur’dan ‘yaştan’ emeklilik şartları
- 19 Mayıs 2012 Tarihli ve 28297 Sayılı Resmî Gazete
- Bir bakışta yeni vergi tasarıları
- Bağ-Kur’lu olan engelliler raporlarını nasıl alırlar?
- Trafik tazminat bahanesi değil




