Salı, Şubat 07, 2012
   
Text Size


SSS sıkça sorulan sorular

Borçlu Bağ-Kur'luya sağlık yardımı yok

sık sorulan sorular - SSS

( 1 Vote )
Kullanıcı Değerlendirmesi: / 1
ZayıfEn iyi 
Okurumuz Zülfiye Tanır, "Bağ-Kur prim borcu olan ve ödeyemeyen sağlık hizmetinden yararlanamıyor. Bizim dururumuzda ne yapılabilir?" diye soruyor.

Zorunlu GSS sigortalılığının 1 Ocak 2012 tarihi itibariyle yürürlüğe girmesiyle birlikte, çalışan-çalışmayan ayrımı kalmaksızın tüm vatandaşlarımız sağlık güvencesi kapsamına girdi.

Ancak öyle bir kesim var ki, çalışmasına ve sigortalı olmasına rağmen sağlık yardımlarından yararlanamıyor. Sağlık...

Devamını oku: Borçlu Bağ-Kur'luya sağlık yardımı yok

 

Çalışan emekliler prim ödemeyecek

sık sorulan sorular - SSS

( 1 Vote )
Kullanıcı Değerlendirmesi: / 1
ZayıfEn iyi 
* SSK emeklisiyim. Part-time çalışıyorum. Sosyal güvenlik destek primi ödeniyor. Part-time çalışanların eksik günleri için genel sağlık sigortası primi ödeyeceklerini duydum. Ben de eksik günlerim için genel sağlık sigortası primi ödemek zorunda mıyım? 

H.T. Öncelikle emekli olduğunuz için genel sağlık sigortası primi ödemeyeceksiniz. Ayrıca; parttime çalışan emeklilerden sosyal güvenlik destek primine tabi olanların eksik günlerini genel sağlık...

Devamını oku: Çalışan emekliler prim ödemeyecek

 

Malulen emeklilik için aranan şartlar neler?

sık sorulan sorular - SSS

( 2 Votes )
Kullanıcı Değerlendirmesi: / 2
ZayıfEn iyi 
* 26.06.1996 SSK başlangıç tarihim. 3600'ü aşkın günüm var. Tek böbrekliyim, diğer böbreğimle de ilgili sorunlar yaşıyorum. 15 yıl çalıştıktan sonra yüzde kaç maluliyetle emekli olabilirim? 5...559259 Nolu SMS Öncelikle geçmiş olsun. Malulen emeklilik için 15 yıl çalışmış olmanıza gerek yok. Malullük şartları; adınıza prim yattığı günden başlayarak maluliyet talebi vereceğiniz tarih arasında 10 yıllık sigortalılık süresinin tamamlanmış...

Devamını oku: Malulen emeklilik için aranan şartlar neler?

   

Hasta işçi işten çıkarılır mı?

sık sorulan sorular - SSS

( 1 Vote )
Kullanıcı Değerlendirmesi: / 1
ZayıfEn iyi 
Patronlar bazen hasta olan çalışanlarının iyileşme sürecini beklemeden onları işten çıkarabiliyor. İşçinin yaptığı görevin önemi yüksekse bu tür işten çıkarmalar dahada çok olabiliyor. İşçiler hastalandıklarında sağlık raporu alıyorlar. İşçinin işten çıkarılabilmesi işyerindeki çalışma süresi ve sağlık raporundaki süre ile ilgilidir. Hasta işçinin işten çıkarılabilmesi için  işçinin ihbar süresine altı hafta eklenir(burada altı...

Devamını oku: Hasta işçi işten çıkarılır mı?

 

Trafik cezası çalışandan kesilir mi?

sık sorulan sorular - SSS

( 1 Vote )
Kullanıcı Değerlendirmesi: / 1
ZayıfEn iyi 
Şirket aracıyla kırmızı ışıkta geçmişim. Kamera kayıtları ile birlikte şirket aracına trafik cezası geldi. Şirket müdürü bu cezayı maaşımdan keseceğini söyledi. Maaşımdan kesebilir mi? Bu bahane ile tazminatsız işten atabilir mi? Trafik cezasının çalışandan kesilmesi doğru mu? Yasal haklarım neler?

5...103770 Nolu SMS İş Kanunu'na göre, işçinin işini özenle yapma yükümlülüğü bulunmaktadır. Sizin şahsi bir hatanızdan dolayı şirket zarara...

Devamını oku: Trafik cezası çalışandan kesilir mi?

   

Sayfa 1 > 59

Adres:

SMMM Yüksel ÖNDER

Giyim Sanayi Sitesi 3. Ada C Blok No:619
İkitelli/Başakşehir/İstanbul/TÜRKİYE

İletişim

+90 532 223 64 08
+90 212 549 39 21

+90 212 549 39 65

yuksel@yukselonder.com.tr

Google Analytics

Üye Girişi