iş güvenliği

İş Güvenliği - İş Kazası, İşyeri Kaza Bildirim Formu

Forumu Word' te açmak ve indirmek için tıklayınız.

İş Güvenliği - İş Yerinde Gerekli Olan İlk Yardım ve Tedavi Malzemeleri

- Bir adet ilk yardım broşürü

- Altı adet küçük sargı bezi

- Üç adet orta boy sargı bezi

- Beş adet üçgen sargı bezi

- Tentürdiyot

- Bir şişe amonyak

- Bir tüp aspirin

- İki tüp yanık pomadı

- Beş paket 25 gramlık hidrofil pamuk

- Bir adet makas

- Bir adet pens

- Yirmi adet çengelli iğne

- Bir kutu flaster

- Oniki adet enjektör

- İki adet küvet

- Teintüre de belladon 25 gram (cam şişede)

- Altı adet ampul huile camphree

- Bir adet lastik bant

- İki ampul antispasmotik ve analjezik

İş Kanunu Gereği İş Güvenliğini Sağlamak İçin Alınacak Genel Önlemler

1- İşçilere ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlara ait örneğe uygun sağlık raporu alınmalıdır. İşçilerin yılda bir kez periyodik sağlık muayeneleri yapılmalıdır.

2- Yemek, çay servisi vb. gıda işlerinde çalışanların periyodik olarak portör raporları alınmalıdır.

3- İşyerinde, işçilerin nüfus kimlik cüzdanlarının birer onaylı örnekleri bulunmalıdır.

4- Gece çalışmalarında işçilere 7.5 saatten fazla çalışma yaptırılmamalıdır.

5- İşçilere iş elbisesi, iş ayakkabıları giydirilmelidir.

6- Uygun soyunma mahalli ve yeterli elbise dolabı bulundurulmalıdır.

7- Uygun wc-lavabo, duş tesisleri, yemek yeme yeri bulunmalıdır.

8- Akaryakıt depolama tankları, pompa adaları, nefeslikler vb. yerlerde akaryakıt buharı birikebilecek boş ve kapalı alanlar bulunmamalıdır.

9- Elektrik tesisatı uygun durumda bulundurulmalı ve yılda bir kez yetkili elemanlara kontrol ettirilerek kontrol raporu düzenlenmelidir.

10- Tehlikeli alanda çıplak hava hattı olmamalıdır.

11- Aydınlatma tesisatı expruf armatürlerle yapılmalıdır.

12- Topraklama sistemi uygun olmalı ve direnç ölçümleri ile uygunlukları belgelendirilmelidir.

13- Yıldırımlık tesisatı yapılarak yılda bir kontrol ettirilmelidir.

14- Isınma sistemi açık alevli olmamalıdır.

15- İşçilerin işyeri dosyalarına iş güvenliği yönünden eğitildiklerine ve yeterli görüldüklerine dair belge konulmalıdır.

16- Altı ayda bir yangın söndürme ve alarm denemeleri yapılmalıdır.

17- İşyerinde yeteri kadar yangın söndürme cihazı, yanmaz örtü, kum kovası, yangın hortumu, yangın alarm sistemi, ikaz levhaları vb. bulunmalıdır. Seyyar yangın söndürme cihazlarının altı ayda bir kez kontrolleri yaptırılmalıdır. Personele yangın söndürme eğitimi verilmelidir.

18- Yeteri kadar ilkyardım ve tedavi levazımatı bulundurulmalıdır.

19- Akaryakıt depolama tankları ve tesisatı uygun tesis edilmelidir.

20- Akaryakıt depolama tanklarının meskun binalara, yola, komşu araziye ve birbirlerine olan mesafeleri tüzükte belirtilen uygun mesafelerde olmalıdır.

21- Depoların birbirleriyle boru bağlantıları olmamalıdır.

22- Havalandırma boruları uygun tesis edilmeli ve ağzı en az 2.5 metre yükseklikte olmalıdır.

23- Kompresör ve kalorifer kazanları yılda bir kez, liftler üç ayda bir kez yetkili teknik

İŞ GÜVENLİĞİ TALİMATI

• Her işçi kendisine gösterildiği ve öğretildiği şekilde işinde çalıştırılacak , bilmediği ve kendisine öğretilmeyen işlere elini sürmeyecektir, kendisine ait olmayan işlere el atmayacaktır.
• Bir işçi işe başlamadan önce bu işi nasıl yapacağını ve bu işten kendisine ne gibi bir zarar geleceğini ve kazaya karşı ne tedbir alması gerektiğini düşünecek, ondan sonra işe başlanacaktır.
• Kendisine verilen araç ve gereçlerin sağlam olup olmadığını ve bu işe uygunluğunu kontrol ettikten sonra kullanacak, arızalı ve bozuk olanlar değiştirilecektir.
• Her işçi, çalıştığı yeri temiz tutacak, kağıt ve çöp ile malzeme artıklarını işyerinden uzaklaştıracak ve bunları ait olduğu kaplara ve yerlere koyacaktır.
• İş yerinde koridorlara, merdiven başlarına ve geçit yerlerine geliş gidişleri önleyecek şekilde malzeme koyulmayacaktır.
• Çalışılan yerlerin zeminleri yağlı ve ıslak tutulmayacak , bilhassa yere dökülmesi halinde yağ derhal temizlenecektir.
• Malzeme kaldırılmasında ve taşınmasında ağır parçalar için hiç kimse kendisini zorlamayacak , ağır parçaların kaldırılmasında birden fazla kişi veya vinç kullanılacaktır
• Elektrikçilerin dışında hiç bir kimse elektrik işlerine müdahale etmeyecek, arıza anında elektrikçiye haber verilecektir.
• Makine ve ekipmanlarda meydana gelen bir arızada durum ilk amire ve tamirci ve bakımcılara haber verilecek, bakımdan önce makine ve tesis durdurulmayacak işçi veya operatör kendi başına tamire kalkışmayacak, bakım sırasında gerekli yerlere uyarı levhaları asılacaktır.
• Tesis ve makinede herhangi bir aksaklık veya anormal bir ses duyulduğu anda , mümkünse makine ve tesis durdurulacak hemen ilgililere haber verilecektir.
• Vardiya işçileri ve operatörleri işinin başından ayrılmayacak, , işini terke etmek zorunda kalırsa , yerine geçici bir kişi koyacak, bu durumdan amirine de haber verecektir.
• İşçiler kendilerine verilen kişisel koruyucu malzemeleri kullanacak ve bunları iyi bir şekilde muhafaza edecektir. Bozulan ve eskiyenler için yerine yenisi istenecektir.
• Bir kaza olduğunda kazalı en ufak şekilde yaralanmış olsa dahi ilgililere haber verilecek , yara yeri temizlettirilerek en azından yara yeri yara bandı ile kapatılacaktır.
• Ecza dolabında bulunan ilaç ve benzer malzemeler ilgililerinin haberi olmadan asla kullanılmayacaktır.
• Kaza vukuunda kazalı kendinde değilse kazalıya ilk yardım ekibi gelene kadar dokunulmayacak ve üzeri battaniye ile örtülecektir. Çok kanama mevcut ise kanın aktığı yerin üzerinden bir mendil veya kayışla sıkılacaktır. “Bu iş ancak ilk yardım eğitimi almış birisi tarafından yapılacaktır.”

DİSİPLİN KURALLARI
......... işçileri aşağıdaki kurallara uymak zorundadır.Bu kurallara uymayan işçilerin iş akitleri feshedilir.
a)İşçiler işyerinde alkollü içki içemezler veya işyerine alkollü olarak gelemezler.
b)İşçiler gerçeğe uygun olmayan bilgiler veya sözler söyleyerek işvereni yanıltamaz.
c)İşçiler işverenin güvenini kötüye kullanamaz,hırsızlık yapmak ,işverenin meslek sırlarını ortaya atmak gibi doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışlarda bulunamaz.
d)İşçiler işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına 2 gün veya bir ayda 3 iş günü işe gelmeme edemez.
e)İşçinin yapmakla görevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatılması halinde yapmak zorunludur.
f)İşçinin kendi isteği veya savsaklaması yüzünden iş güvenliği tehlikeye sokamaz.
g)İşçiler ,sorumluluğu altında bulunan makineleri, tesisatı veya başka eşya ve maddeleri korumak ve düzgün kullanmak zorundadır.
h)İşçiler işverenin verdiği iş elbiselerini ve kişisel koruyucu malzemeleri temiz ve dikkatli kullanmak zorundadır.
ı)İşçiler işverenin veya işyerinde bulunan üçüncü şahısların şeref ve namusuna dokunacak şekilde sözler söyleyemez ve genel ahlak kurallarına aykırı davranışta bulunamazlar.
i)İşçiler işyerinde çalışma barışını ve huzuru bozucu davranışta bulunamazlar.

İşçi Sözleşmesi - Personel - Çalışan Sözleşmesi Örneği

İşçi Sözleşmesi

Aşağıda isim (unvan) ve adresleri yazılı bulunan işveren ile işçi arasında, tamamen kendi istek ve serbest iradeleri ile ve belirtilen şartlarla " BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ" yapılmıştır. Taraflar bundan sonra "işveren" ve "işçi" olarak anılacaktır.

1. TARAFLAR

İŞVERENİN

Adı soyadı (ünvanı):

Adresi:

İŞÇİNİN

Adı soyadı:

Baba adı:

Doğum yeri ve yılı:

İkamet adresi:

2. İŞÇİNİN ÇALIŞMA YERİ: İşverenin....................sınırları içindeki değişik işyerlerinde, işveren veya velinin göstereceği yerler.

3. YAPILACAK İŞ: .........................................

4.SÖZLEŞMENİN SÜRESİ : ....Yıl...........Ay süreli olan bu iş sözleşmesi, ...../...../.......... tarihinde başlamış olup, ...../..../...... tahinde her hangi bir bildirim yapılmaksızın kendiliğinden sona erer. İşveren gerektiğinde süresi dolmadan da sözleşmeyi feshedebilir.

5. İŞE BAŞLAMA TARİHİ: ..../...../........

6. DENEME SÜRELERİ: Deneme süresi iki aydır. Taraflar, bu süre içinde iş sözleşmesini ihbarsız ve tazminatsız feshedebilirler.

7. ÇALIŞMA SÜRELERİ: Haftalık çalışma süresi en çok 45 saattir. Bu süre, haftanın çalışılan günlerine eşit şekilde bölünerek uygulanır.

Ancak, 45 saatlik haftalık normal çalışma süresi, işveren tarafından gerekli görüldüğünde:

a) Haftanın çalışılan günlerine, günde 11 saati aşmamak koşulu ile, farklı şekillerde dağıtılabilir. Ayrıca, işin niteliği ve şartlarına göre, işe başlama ve bitiş saatleri de, işçiler için farklı şekillerde düzenlenebilir ve gerekliğinde değiştirilebilir.

b) 45 saatlik haftalık normlar çalışma süresinin, haftanın çalışılan günlerine farklı şekillerde dağıtılarak çalışılması durumunda, iki aylık çalışma süresi içinde, işçinin haftalık ortalama normlar çalışma süresi 45 saati aşamaz.

c) Ara dinlenme zamanları zamanları işveren tarafından belirlenir.

d) İşçi bu maddede çalışma şekil ve şartlarını peşinen kabul eder.

8. FAZLA ÇALIŞMA: İşveren, ülkenin genel yararları, işin niteliği veya üretimin artırılması gibi nedenlerle işçiye, günlük toplam çalışma süresi 11 saati aşmamak koşulu ile, yılda 270 saate kadar fazla çalışma yaptırabilir.

haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla çalışma sayılır. Ancak, denkleştirme esası uygulandığı durumlarda, işçinin iki aylık süre içindeki haftalık ortama çalışma süresi 45 saati aşmamak koşulu ile, bazı haftalarda 45 saatten fazla çalıştırma olsa dahi, bu haftalardaki 45 saati aşan çalışma süreleri fazla çalışma sayılmaz ve fazla çalışma ücreti ödenmez.

9. TELAFİ ÇALIŞMASI: Zorunlu nedenlerle işin durması, ulusal bayram ve genel tatillerden önce veya sonra işyerinin tatil edilmesi veya benzer nedenlerle normal çalışma sürelerinin önemli ölçüde altında çalışılması ya da işin tümüyle durdurulması veya işçinin talebi ile kendisine izin verilmesi hallerinde, işveren, iki ay içerisinde işçiye, çalışılmayan bu süreler karşılığı olarak telafi çalışması yaptırabilir.

Telafi çalışması, günlük en çok çalışma süresi olan 11 saati ve günde en fazla 3 saati aşamaz. tatil günlerinde telafi çalışması yaptırılamaz.

Telafi çalışması fazla çalışma sayılmaz ve karşılığında fazla çalışma ücreti ödenmez.

10. ÜCRET: İşçinin aylık NET/BRÜT ücreti ..................................TL dir. İşçinin ücreti kural olarak imza karşılığında kendisine ödenir. Ancak işçinin yazılı talebi ile belirlediği ve bu talebin altında tatbiki imzası bulunan mutemedine de yine imzası karşılığında ödenebilir.

11. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ: İşçinin her bir saat fazla çalışması için işverence ödenecek fazla çalışma ücreti, işçinin normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde elli artırılmış tutarıdır.

12. ÜCRET ÖDEME ZAMANI: İşçi ücreti ayda bir ödenir. Her ayın ücreti, mücbir bir neden olmadıkça, her ayın ücreti, ödeme gününde itibaren en geç 20 gün içinde ödenir.

13. ÖZEL ŞARTLAR:a) İşverenin, işçilerin bir bölümüne veya tümüne sözleşme gereği olmaksızın, teşvik amaçlı olarak yapacağı süreklilik arzetmeyen nakdi ayni ödemeler, işçiler bakımından kazanılmış hak niteliğinde olmayıp, tekrarlanacağı anlamına gelmez.

b) İşçi, işyerinde, çalışma mevzuatı ve işveren tarafından belirlenmiş bulunan çalışma şartlarına, iş disiplinine, iş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına, işveren tarafından çıkartılmış ve çıkartılacak olan yönetmelik, genelge, sirküler, talimat gibi düzenlemelere uymayı kabul ve taahhüt eder.

c) İşçi, işverenin istemesi halinde, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil günlerinde de çalışmayı peşinen kabul eder.

d) İşçi, işverenin istemesi halinde fazla çalışma yapmayı peşinen kabul eder.

e) İşçi iş sözleşmesi devam ettiği sürece, özel de olsa başka bir işte çalışmamayı taahüt eder.

f) İşçi, işverene ve işyerine ait her türlü iş sırlarını saklamayı, işverene zarar verecek davranışlarda bulunmamayı taahüt eder.

g) İşçi, işyerindeki makine, alet ve teçhizatı usulüne uygun olarak ve özenle kullanmayı, görevi ile ilgili olmayan işlerle uğraşmamayı, kendisine teslim edilmemiş makine, alet ve edevatı kullanmamayı taahüt eder.

h) İşçi, kendsine işinde kullanılmak üzere teslim edilen malzeme, araç ve gereçleri işyeri dışına çıkarmamayı, amacı dışında kullanmamayı taahhüt eder.

i) İşçi, işyerine, alkollü içki veya uyuşturucu madde almış olarak gelmemeyi ve bu maddeleri işyerinde kullanmamayı, çalışması ile ilgili olmayan eşya ve maddeler ile taşınması ya da kullanılması yasaklanmış maddeleri işyerine sokmamayı taahhüt eder.

j) İşçi, İş Kanununa göre hak kazanacağı yıllık ücretli iznini, işverenin iş şartlarına göre belirleyeceği zamanda kallanmayı kabul eder.

k) İşçi, iş sözleşmesinin feshinde, kendisine teslim edilmiş bulunan her türlü demirbaş eşyayı eksiksiz olarak teslim etmeyi, kendi kasıt veya kusurundan meydana gelmiş zararlar varsa, tazmin etmeyi taahüt eder.

l) İşveren, işçinin ücretini ve bu sözleşme ile İş Kanunundan doğan diğer haklarını süresinde ödemeyi kabul ve taahhüt eder.

m) Bu iş sözleşmesinde yer almayan hususlarda İş Kanunu ve diğer ilgili mevzuat uygulanır.

n) Sözleşmenin uygulanmasında çıkacak uyuşmazlıklarda, işyerinin bulunduğu yer mahkemeleri ve icra daireleri yetkilidir.

14. İki sayfadan oluşan iş bu belirli süreli iş sözleşmesi, ...../..../........... tarihinden taraflarca iki nüsha olarak tanzim edilip, okunarak imzalanmakla, işveren işçiyi iş ve ücret vermeyi, işçi de belirtilen şartlarla iş görmeyi karşılıklı olarak kabul, beyan ve taahhüt etmişlerdir.

İŞVEREN VEYA VEKİLİ

(Kaşe-İmza)

İŞÇİ

Adı Soyadı:

İmzası:

İş Güvenliği Ekipmanı Talimat ve Tutanağı - İş Güvenliği Ekipman Tutanağı ve Talimatı Örneği

İşçinin

Sicil No ve Adı Soyadı : İşi :
Baba adı / Doğum Yeri ve Yılı :

1-Yukarıda hüviyeti yazılı 'nin, işyerimizde aşağıda belirtilen şartlara muhakkak surette riayet ederek çalışacağına dair işbu talimat ve tutanak serbest arzu ve iradesi tahtında aşağıdaki şekilde tanzim ve imza edilmiştir.
2-Yetki, bilgim ve görevim dışında iş yapmayacağım, verilen emri tatbik edip bunun dışında kendiliğinden iş yapmayacağım.
3-Her türlü arıza ve aksamayı derhal yetkilisine bildireceğim.
4-İşyerimden ve çalışma sahamdan izinsiz ayrılmayacağım.
5-Kablo ve elektrik aksamına dokunmayacağım. Elektrik motorları, cihazları ve kabloları ile sigortaları kurcalamayacağım, dokunmayacağım. Elektrikle ilgili hususlara ancak yetkili elektrikçiler veya elektrik mühendisleri müdahale edebilir.
6-Kesme, zımba, perçin, kalafat, raspa v.b. gibi işlerle, kaynak, erimiş maden, asit veya kostik gibi maddelerle yapılan işlerde, taşlama cihaz ve tezgahları gibi göze çapak veya parça kaçması ihtimali olan bütün işlerde, iş gözlüğünü muhakkak takacağım, asla gözlüksüz çalışmaya başlamayacağım.
7-Vinç ve kaldırma araçları ve muharrik araçlar hareket ve tahdit sahasında bulunmayacağım. Bunlara asla asılmayacağım, binmeyeceğim. Yük asansörüne binmeyeceğim.
8-İşyerinde asılmış bulunan İş Güvenliği Talimat ve ikazlarını tam anlamı ile eksiksiz okuyup öğrendim. Aynen tatbik edeceğim ve ettireceğim. Yetkililerin verdiği İş Güvenliğine ait sözlü ve özel talimatları da harfiyen ve aksamadan yerine getireceğim, getirteceğim.
9-Üniteme çalışmayanların girmesi yasaktır. Üniteye misafir ve sair şahıslar kabul edilmeyecek ve girmelerine müsaade edilmeyecektir.
10-Çalıştığım makine, tezgah ve cihazı öğretilenden başka türlü çalıştırmayacağım, imal amacı dışında bir imalat için kullanmayacağım.
11-Mesai saatleri içinde muhakkak surette bana verilen iş elbisesi ve ayakkabısı ile dolaşacağım ve çalışacağım, iş elbisemi yırtık ve sökük bulundurmayacağım.
12-Boyunbağı, kravat, anahtarlık, saat zinciri, madalyon, şapka ve baş örtüsü gibi sarkan ve düşebilen aksesuar bulundurmayacağım.
13-Çalışırken üzerimde yüzük, bilezik ve kol saati gibi metal eşya bulundurmayacağım.
14-Umuna ait koruyucu araç ve gereçler ile yangın söndürme cihazlarını gerektiğinde kullandıktan sonra yine aldığım yere koyacağım.
15-El aletlerini ve bilumum araç ve gereci yalnız yapımına özgü işlerde kullanacağım.
16-Çekiç, keski gibi el aletlerinin bozulan ve çapaklanan başlarını taşlamadan kullanmayacağım.
17-Eli zedeleyebilecek kadar hasara uğramış, saplı veya arızalı el alet ve takımları kullanmayacağım.
18-Aşağıda belirtilen kişisel koruyucu araç ve gereçleri sağlam durumda ve muhakkak surette kullanmak üzere teslim aldım. Arızalanan olursa derhal müracaat ile yenisi ile değiştireceğim.

a-( ) Adet .................................. d-( ) Adet .....................

b-( ) Adet .................................. e-( ) Adet .....................

c-( ) Adet ..................................

19-Sağlam ve düşmeye mani olacak korkulukları bulunmayan geçit ve platformlardan geçmeyeceğim.
20-Talimat ve ikaz levhalarının yerlerini değiştirmeyeceğim.
21-Makine çalışırken yağlamayacağım, tamirat yapmayacağım ve bakım için yerlerinden çıkarılan muhafazalar yerlerine takılmadan makineyi çalıştırmayacağım ve makinede çalışmayacağım.
22-İşyerinde asla şaka ve laubali hareket ve davranışlarda bulunmayacağım, iş disiplini ve ciddiyeti ile çalışacağım.
23-Ambar, malzeme, depo veya bulundurma yerlerinden yetkilisinin izni ve çıkış emri olmadan hiç bir malzeme, araç, gereç v.s. almayacağım.
24-Yukarıdaki maddeleri tamamen okuyup anladım, işim ile ilgili hususlarda bunların tatbiki gerekenlerini tatbik ve riayet ile yetkim haricinde olanlar için derhal yetkilisine veya işverene müracaat edeceğim. Aksi takdirde doğabilecek her türlü hukuki ve cezai sorumluluklar ile tazminatlar bana ait olacaktır.

İşbu talimat tutanağını tamamen okuyup anlayarak ve İş Güvenliği kaidelerine ve talimatlarına harfiyen riayet edeceğimi bildirerek imza ediyorum.

Tarih :

İşçinin

Adı Soyadı :
İmzası :

İş Güvenliği Eğitimi İle İlgili Tutanak Örneği

TUTANAK

_____________________________ İşyerinde ______________işinde çalışan _____________________'a yaptığı işlerde özellikle maruz kalabileceği tehlikeler, yangın halinde alınması gerekli tedbirler, atık ve saçıntıların etkisiz hale getirilmesi, akaryakıtın doldurulması-boşaltılması-taşınması-satılması hususlarında alıştırma ve tecrübe suretiyle yeterli bilgiler verilmiştir.

Yukarıda adı geçen işçi bu huuslarda yeterli bilgilere sahip olduğu tespit edildikten sonra işe başlatılmıştır.

Tarih

İşveren

İşçi

Bu tutanak işçi dosyasında saklanacaktır.

İş Güvenliği - İş Müfettişlerince Yapılan Teftişlerde Tespit Edilen Nolsanlıkların Giderildiğinin Bildirilmesine Dair Dilekçesi Örneği

Tarih:

Sayı:

Konu:

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

Bölge Müdürlüğüne,

______________

İLGİ: ____/___/______ tarih ve _____________ sayılı yazınız.

Müdürlüğünüz'de _________________ sicil numaralı dosyada işlem gören ______________________ ünvanlı işyerimizde ___/___/_____ tarihinde yapılan teftişte tespit ve ilgili yazınızla tebliğ edilen noksanlık ve iş mevzuatına aykırılıklar işverenliğimizce giderilmiştir.

Bilgilerinizi ve gereğini arzederim.

Saygılarımla,

İşveren

Adı Soyadı

İmzası

İş Güvenliği - İş Müfettişlerince Kesilen İdari Para Cezalarına Karşı Sulh Ceza Mahkemelerine Açılan İtirazi Dava Dilekçesi Örneği

__________________Sulh Ceza Mahkemesi Hakimliğine

_____________

İTİRAZ EDEN

__________________________________

KARŞI TARAF

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ___________ Bölge Müdürlüğün

KONU

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ___________ Bölge Müdürlüğünün ___/___/_____ tarih ve __________sayılı yazısı ile tebliğ edilen ____________________Tl. tutarındaki idari para cezasının itirazen ortadan kaldırılması hakkında

OLAYLAR

(İtiraz nedenleri belirtilir)

SONUÇ

Yukarıda belirttiğimiz nedenlerden dolayı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı _________ Bölge Müdürlüğünce tertip edilen _________________Tl. idari para cezasının iptali ile ortadan kaldırılmasını arzederim.

Tarih

EKLER : (Mahkemeye delil olarak sunulmak istenen belgeler

İŞVEREN VEYA VEKİLİNİN

Adı ve Soyadı

İmzası

İş Güvenliği - İş Kazası Bildirim Dilekçesi, Formu

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI

____________ BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜNE

ŞEHİR

Konu : İş Kazası Bildirimi Hakkında

Sayı :

____________________adresinde kurulu, Müdürlüğünüzde ______________ sayılı dosyada işlem gören ___________________ Ünvanlı işyerimizde ____/___/_____ tarihinde meydana gelen iş kazısına ilişkin "İşyeri Kaza Bildirim Formu" düzenlenerek ilişikte sunulmuştur.

Bilgilerinize arz ederim.

İŞVERENİN VEYA VEKİLİN

ADI VE SOYADI

İMZA

EKLER : Bir adet İşyeri Kaza Bildirim Formu

İş Güvenliği - İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarında İşveren veya Vekilinin Sorumlulukları

Namık Kemal ÖZDEMİR

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

Baş İş Müfettişi

İş hukuku açısından, genel kural kusura dayalı sorumluluktur. Farklı bir ifadeyle, iş kazaları veya meslek hastalıklarının ortaya çıkışında, işveren ya da vekilinin kusurlu davranışı söz konusu ise, o olayda, işveren veya vekilinin aynı zamanda sorumluluğu da söz konusudur. O halde, sorumluluk kusurlu davranışının sonucudur.

Kusur ya da kusurlu davranış, kasıt veya ihmal unsurlarından oluşmaktadır. Diğer bir deyişle, işveren veya vekili, kastı ya da ihmali sonucu iş kazası veya meslek hastalığının oluşmasında etkili olmuş ise, bu iş kazası ya da meslek hastalığında kusurludur. Kusurlu davranışından dolayı da sorumludur. Kastı; işveren veya işveren vekilinin hukuka aykırı sonucu bilerek ya da isteyerek hareket etmesi halidir, biçiminde tanımlayabiliriz. İhmali de; işveren veya işveren vekilinin hukuka aykırı sonucu istememekle birlikte, bu sonucun oluşmasını önleyici özeni göstermemesi halidir, şeklinde ifade edebiliriz.

İşveren veya vekilinin, iş kazası ya da meslek hastalığının ortaya çıkacağını bilerek veya isteyerek hareket etmesi ve yahut bunu istememekle birlikte, ortaya çıkmasını önlemeye yönelik özeni göstermemesi, aynı zamanda, İş Kanunu gereği çıkarılmış bulunan, işçi sağlığı ve iş güvenliği ile ilgili mevzuata uygun hareket etmemesi ya da işçi sağlığı ve iş güvenliği önlemlerini almamasının sonucudur. Bilindiği gibi, bu husus, işverenin işçiyi gözetme borcunu yerine getirmediğini göstermektedir. Bu nedenlerle, işçiyi gözetme borcunu yerine getirmemiş olan, aynı zamanda, işyerinde iş kazası ya da meslek hastalıkları oluşmasını önlemeye yönelik özeni göstermeyen işveren veya işveren vekili kusurludur.

İş kazaları veya meslek hastalıklarının oluşmasında, işveren ya da vekilinin kusurlu olması halinde, sorumlu olacağı ve bu halin, iş hukuku anlamında genel bir kural olduğu tartışmasızdır. Ancak, bazen iş kazası veya meslek hastalıklarının oluşmasında, işveren ya da vekilinin alacağı her hangi bir tedbir söz konusu olmayabilir. Başka bir anlatımla, iş kazası veya meslek hastalığının meydana gelişinde, işveren ya da vekili kusursuz olabileceği gibi, işyerinde çalışan diğer kişiler veya 3. kişilerde de aynı olay da kusursuz olabilir. Olayımız tamamen elde olmayan nedenlerle veya kötü tesadüf ya da kaçınılmazlık sonucu meydana gelebilir. Böyle bir durumda, ortaya çıkan zararlandırıcı sigorta olayının sonucuna kim katlanmalıdır ?... Bu gibi hallerde, işçi yaralanmış ise, ortaya çıkan fiziki ve ruhsal zararından kim sorumlu olacaktır. Eğer, zararlandırıcı sigorta olayı sonucu işçi ölmüş ise, geride kalanlarının veya mirasçılarının mağduriyeti nasıl giderilecektir ?...

Açıklanan özel durumla ilgili, Yargıtay işçi lehine İçtihadı Birleştirme kararı almıştır. Yargıtay 27.03.1957 tarihli İçtihadı Birleştirme ve 04.05.1967 ve 12.04.1974 günlü Hukuk Genel Kurulu kararlarında “istihdam eden, meydana gelen zarardan, kendisi ve de iş görenin (işçinin) her hangi bir kusuru bulunmasa bile sorumludur” denilmektedir. Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun 01.02.1969 tarihli kararında ise “dava konusu olayda, davacı da, davalı da kusursuzdur. Bu takdirde davalı kurumu, kusurlu hallerde olduğu gibi, zararın tamamından sorumlu tutmak hakkaniyet kurallarına uygun düşmez. Hakimin, tazminat miktarını, Borçlar Kanunu Madde 43 uyarınca, şartların ve zararın ağırlık derecesini dikkate alarak, tespit etmesi gerekir” denmektedir. Ayrıca, Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun 25.11.1970 tarihli ve 864 / 650 sayılı kararında da “Davacının işverene ait işi gördüğü sırada kazalandığı ve tarafların olayda tamamen kusursuz oldukları anlaşılmaktadır. Bu durumda, işçinin veya hak sahiplerinin açacakları tazminat davalarının hukuki nedeni, risk nazariyesi veya kusursuz sorumluluk esasına dayanmaktadır” şeklindedir.

İş kazası veya meslek hastalığının meydana gelişinde, işverenin ya da vekilinin, ayrıca işveren müesseseye hizmet akdiyle bağlı kişilerin kusurlarının bulunmaması, ayrıca da olayda kaçınılmazlık ya da kötü tesadüf unsurunun da söz konusu olmaması, diğer bir deyişle, işverene ait iş yapılırken, işverenle hizmet akdi söz konusu olmayan kişi ya da kişilerin (3. kişiler) olayda tamamen kusurlu olması halinde, ortaya çıkan zararlandırıcı sigorta olayında kim sorumlu olacaktır ?...

Örneklemek gerekirse, frenleri arızalı düşüncesi ile, bakım onarım için geldiği, oto tamirciliği veya oto servisi işyerine gelen aracın arızasını tespit işlemi zorunlu olarak, işyeri dışında veya herkese açık normal trafikte yapılmaktadır. Arıza tespiti için çıkılan trafikte, başka bir aracın veya 3. kişinin çarpması ve de tam kusurlu olması sonucu, fren tatbikatı yapmakta olan araç sürücüsü fiziki ve ruhsal zarar görmektedir. Bu durumda, zarar gören sigortalının kayıpları nasıl giderilecektir ?... Dönem dönem Yargıtay, böyle bir olayı işe özgü tehlike sonucu meydana geldiği için, ortaya çıkan zarardan işvereni veya vekilini sorumlu tutmuştur. Buradaki sorumluluğun adı, tehlike sorumluluğu veya işe özgü tehlike sorumluluğudur. Ancak, Yargıtay bu düşüncesinden vazgeçmiş olup, şimdiki uygulaması, böyle bir olayda işveren veya vekilinin sorumluluğu olmadığı şeklindedir. Şimdiki kabul, böyle bir olayda, doğrudan 3. kişiye yönelmek ve de Asliye Hukuk çerçevesinde davacı olmak gerektiği şeklindedir.

Objektif sorumluluk, işe özgü tehlike sorumluluğu, işveren veya vekilini maddi ve manevi tazminat veya tazminat hukuku açısından sorumlu tutmaktadır. Olayda kötü tesadüf veya kaçınılmazlık unsurunun tam etkili olması, ayrıca olayda tamamen 3. kişilerin rolünün bulunması hallerinde, Türk Ceza Kanunu veya ceza hukuku anlamında işveren veya vekilinin cezalandırılması söz konusu olmayıp, Sosyal Sigortalar Kanunu bakımından da veya rücu hukuku anlamında da, işveren veya vekilini sorumlu tutmak mümkün değildir.

Şu ana kadar ki açıklamalar, çoğunlukla tazminat hukuku ile ilgili idi. İş kazaları veya meslek hastalıklarının meydana gelmesi halinde, sorumlular, ceza hukuku anlamında da cezalandırılmaktadır. Bu cezalandırılmalar, Türk Ceza Kanununun 455 - 459. maddeleri uyarınca yapılmaktadır.

Ortaya çıkan sonuç veya zararlandırıcı sigorta olayı -10- günden az iş göremezliğe neden olmuşsa, zarar görenin veya mağdurun şikayeti ile işveren veya işveren vekili hakkında kamu adına dava açılır. Bu tip davalar, takibi şikayete bağlı davalardır. Eğer, ortaya çıkan sonuç veya zararlandırıcı sigorta olayı -10- veya -10- günden fazla iş göremezliğe neden olmuş ise, bu durumda kamu hukuku, işveren ya da işveren vekili hakkında davacı olur. Bu davaların konusu, tedbirsizlik veya dikkatsizlikten ölüme veya yaralanmaya neden olmaktır. Daha anlaşılır bir açıklamayla, iş kazası veya meslek hastalığı işveren ya da vekilinin almadığı, her hangi bir işçi sağlığı veya iş güvenliği önleminden dolayı meydana gelmiş ise, işveren ya da işveren vekili, Türk Ceza Kanunu gereği cezalandırılacaktır. Uygulamada, iş kazalarından dolayı kamu davası açıldığı halde, meslek hastalıklarından dolayı açılmış kamu davalarına rastlanılmamaktadır. Oysa, -10- veya -10- günden fazla iş göremezliğe neden olan meslek hastalıklarından dolayı da, aynen iş kazalarında olduğu gibi kamu davası açılması veya kamunun davacı olması gerekir.

Bilindiği gibi, cürüm suçlarına mahsus cezalar şunlardır; hapis, ağır para cezası ve kamu haklarından mahrumiyet vs’dir (Türk Ceza Kanunu Madde 11). Eğer, tedbirsizlik veya dikkatsizlik ya da meslek ve sanatta acemilikle ölüme sebebiyet verilmiş ise, ölüme sebebiyet veren şahıs, iki seneden beş seneye kadar hapse ve 250 liradan, 2500 liraya kadar ağır para cezasına mahkum olur. Yasada yazılı para cezaları arttırılmıştır. Eğer, tedbirsizlik veya dikkatsizlik ya da meslek ve sanatta acemilikle yaralanmaya sebebiyet verilirse, yaralanmaya sebebiyet veren şahıs, altı aydan bir seneye kadar hapsolunur (Türk Ceza Kanunu Madde 456). Cürüm ile mahkum olan kişi beş yıl içinde, aynı nitelikli bir başka suç işlemezse, bu cezası ortadan kalkar. Aksi takdirde, her iki ceza ayrı ayrı uygulanır (Türk Ceza Kanunu Madde 95). Cezalar, kusurun derecesine göre sekizde birine kadar indirilebilir.

Ceza hukukunda kabahat suçlarına mahsus cezalar ise; hafif hapis, hafif para cezası, belli bir meslek ve sanatın yapılmasının tatili cezalarıdır (Türk Ceza Kanunu Madde 526 - 584). Uygulamada, işlenen suç kabahat karakterli ise de, suç sabıkaya işlenmekte ve bir yıl boyunca kamu haklarından mahrum olunmaktadır. Cürümdeki gibi belli bir dönem suç işlenmezse, ceza ortadan kalkmakta, aksi durumda ayrı ayrı uygulanmaktadır.

Rücu hukuku anlamında işveren veya vekilinin sorumluluğu ise, Sosyal Sigortalar Kanunu Madde 26’da düzenlenmiştir. Buna göre; “İş kazası veya meslek hastalığı, işverenin kastı ya da işçilerin sağlığını koruma ve iş güvenliği ile ilgili mevzuat hükümlerine aykırı hareketi ve yahut suç sayılır bir eylemi sonucunda olmuşsa, kurumca sigortalıya veya hak sahibi kimselerine yapılan ve ileride yapılması gerekli bulunan her türlü giderlerin tutarı ile, gelir bağlanırsa bu gelirlerin 22 nci maddede sözü geçen tarifeye göre hesap edilecek sermaye değerleri toplamı işverenden alınır. İş kazası veya meslek hastalığı, 3 ncü bir kişinin kasıt veya kusuru yüzünden olmuşsa, Kurumca bütün sigorta yardımları yapılmakla beraber zarara sebep olan 3 üncü kişilere ve şayet kusuru varsa bunları çalıştıranlara Borçlar Kanunu hükümlerine göre rücu edilir. Ancak, iş kazası veya meslek hastalıkları sonucu ölümlerde bu Kanun uyarınca hak sahiplerine yapılacak her türlü yardım ve ödemeler için, iş kazası veya meslek hastalığının meydana gelmesinde kasdı veya kusuru bulunup da aynı iş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölen sigortalının hak sahiplerine Kurumca rücu edilmez.”

Rücu hukuku ile ilgili, Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulunun 01. 07.1994 tarihli ve 3 / 3 sayılı kararında “Herkes, kusurlu eyleminin sonuçlarına katlanmaya mecburdur. 26. maddeye göre, işveren kusursuzsa, olay 3. kişinin ya da sigortalının karşılıklı kusurundan veya kaçınılmazlık nedenleriyle meydana gelmişse, esasen işverene rücu edilmeyecektir. Buna karşılık işverenin kastı varsa, suç sayılır eylemi mevcut ise ya da işçilerin sağlığını koruma ve iş güvenliği ile ilgili mevzuata aykırı davranmış ise, ancak bu gibi hallerde işverene rücu edilebilecektir” denilmektedir. Gerek Sosyal Sigortalar Kanunu Madde 26, gerekse de anılan bu karardan da anlaşılacağı üzere, işveren kusuru halinde, Sosyal Sigorta Kurumu Başkanlığının rücu davalarına muhatap olur. İşverenin bu davalardaki sorumluluğu, kusur oranıyla sınırlıdır.

İşçinin, alınmamış işçi sağlığı ve iş güvenliği tedbirleri sonucu, beden ve ruhsal bütünlüğü zarar görmüş ise, farklı bir ifade ile, ortaya maddi zararlar çıkmış ise, bunları maddi tazminatla, acı, üzüntü, elem vs gibi manevi zararlar ortaya çıkmış ise bunları da manevi tazminatla, tazmin hakkı doğmaktadır. Maddi tazminat, destekten yoksun kalma tazminatı ve iş göremezlik tazminatıdır. Destekten yoksun kalma tazminatı, işçinin ölümü halinde, onun yardımından mahrum kalanların zararını tazmine yöneliktir (Borçlar Kanunu Madde 45). İş göremezlik tazminatı ise, işçinin beden ve ruh gücü bakımından çalışmasını aynen sürdürmesine rağmen, iş göremezliği nedeniyle, daha fazla çaba harcamak zorunda kalmasının getirdiği yıpranmayı tazmine yöneliktir (Borçlar Kanunu Madde 46).

İşveren veya vekilinin, işçi sağlığı ve iş güvenliği tedbirlerini almaması halinde, diğer bir yaptırımda, İş Kanununun 97 - 108. maddelerindeki cezalar olup, bunlar

“Ceza Hükümleri” başlığı altında toplanmıştır. Özellikle “Ceza Hükümleri” başlığı altındaki 101, 102, 103 ve 104. maddeler, doğrudan işçi sağlığı ve iş güvenliğine ilişkindir. Bu cezalar idari cezalar olup, neticesinde, para cezası uygulanabilir. İş Kanunu Madde 75’de, işin durdurulmasına veya işyerinin kapatılmasına ilişkindir. Başka bir anlatımla, işçi sağlığı ve iş güvenliği tedbirlerinin alınmaması, bazen, işin durdurulması veya işyerinin kapatılması sonuçlarını da doğurabilir. Anılan para cezalarına Sulh Ceza Mahkemeleri nezdinde itiraz edilebilir. Böyle bir durumda Mahkemenin vereceği ceza kesin cezadır. İşin durdurulması veya işyerinin kapatılması kararına işveren veya vekili altı iş günü içersinde, mahalli iş mahkemesi nezdinde itiraz edebilir. Mahkeme itirazı altı iş günü içersinde karara bağlar ve bu kararlar kesindir.

Sonuç olarak, iş kazaları ve meslek hastalıkları oluşmadan, işçi sağlığı ve iş güvenliği tedbirlerini almak ve de bunları işyerinde uygulamaya koymak, en doğru, en ucuz, en insancıl, işyeri barışına ve de toplumsal barışa katkı koyacak çözümdür. Unutmayalım, önlemek her zaman ödemekten ucuzdur.

İşçi Ücretlerinden Ceza Olarak Kesilen Paraları Kullanmaya Yetkili Kurulun Teşekkülü Ve Çalışma Esasları Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

14 Haziran 2007 PERŞEMBE	Resmî Gazete	Sayı : 26552
YÖNETMELİK

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

İŞÇİ ÜCRETLERİNDEN CEZA OLARAK KESİLEN PARALARI KULLANMAYA

YETKİLİ KURULUN TEŞEKKÜLÜ VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA

YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA

DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1 – 5/3/2004 tarihli ve 25393 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İşçi Ücretlerinden Ceza Olarak Kesilen Paraları Kullanmaya Yetkili Kurulun Teşekkülü ve Çalışma Esasları Hakkında Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Kurul, projeleri incelemek ve karar vermek üzere her yıl Ocak ayında toplanır."

MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki (ç) bendi eklenmiştir.

"ç) Bakanlıkça 9/1/1985 tarihli ve 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 2 nci maddesi uyarınca yürütülen sosyal hizmetlerin kalitesinin iyileştirilmesi,"

MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin başlığı "Faydalanacak Kuruluşlar" olarak ve birinci fıkranın (c) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı fıkraya aşağıdaki (ç) bendi eklenmiştir.

"c) İşçilerin sosyal hizmetleri ile ilgili faaliyet gösteren kamu kuruluşlarına,"

"ç) Sosyal hizmetlerin kalitesinin iyileştirilmesine yönelik faaliyetler için 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanununun 3 üncü maddesi kapsamındaki Bakanlık birimlerine,

proje karşılığında verilir."

MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesinin başlığı "Başvuru Usulü" olarak ve birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, ikinci fıkrası ise yürürlükten kaldırılmıştır.

"Proje sunan teşekkül ve kuruluşlar, eğitim ve sosyal hizmet faaliyetleri için yapılan plan, proje ve programlarını, Kurulun Ocak ayındaki toplantısı ile ilgili istekleri için, en geç bir önceki yılın 30 Kasım tarihine kadar Bakanlıkta olacak şekilde göndermek veya vermek zorundadırlar."

MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesinde yer alan "yardımların" ibaresi, "harcamaların" şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 6 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 7 – Bu Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.

Kişisel Koruyucu Donanımlarla İlgili Uyumlaştırılmış Ulusal Standartlara Dair Tebliğ

6 Nisan 2007 CUMA


Resmî Gazete


Sayı : 26485

TEBLİĞ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

KİŞİSEL KORUYUCU DONANIMLARLA İLGİLİ UYUMLAŞTIRILMIŞ ULUSAL

STANDARTLARA DAİR TEBLİĞ

Amaç

                MADDE 1 - (1) Bu Tebliğin amacı, 17/1/2002 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan “Ürünlerin Piyasa Gözetimi ve Denetimine Dair Yönetmelik”in 5 inci maddesi ile 29/11/2006 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan “Kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliği”nin 6 ncı maddesine göre uyumlaştırılmış ulusal standartların listesinin belirlenmesidir.

                Uyumlaştırılmış ulusal standartlar

                MADDE 2 - (1) Uyumlaştırılmış Avrupa Standartlarını uyumlaştıran ve Türk Standardları Enstitüsü tarafından Türk Standardı olarak kabul edilip yayımlanan ve kişisel koruyucu donanımlar ile ilgili olan uyumlaştırılmış ulusal standartların adları ve referans numaralarının listesi aşağıda gösterildiği gibidir:

SIRA NO TS EN   NO/ADI

1


TS EN 132

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar-Terimler, Tarifler ve Piktogramlar

2


TS EN 133

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar-Sınıflandırma

3


TE EN 134

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar-Bileşenlerin Adlandırılması

4


TS EN 135

Solunumla İlgili Cihazlar-Eş Değer Terimler Listesi

5


TS EN 136

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar- Tam Yüz Maskeleri-Özellikler, Deneyler İşaretleme

6


TS EN 137

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar- Kendi Kendine Yeterli Açık Devreli Sıkıştırılmış Hava Solunum Cihazı Özellikler, Deney İşaretleme

7


TS EN 138

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar-Tam Yüz Maskesi, Yarım Yüz Maskesi veya Ağız Tipi Maske İçin Kullanılan Temiz Hava Solunum Cihazları-Özellikler, Deneyler ve İşaretleme

8


TS EN 140

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar-Yarım Maskeler ve Çeyrek Maskeler-Özellikler, Deneyler, İşaretleme

9


TS EN 142

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar-Ağızlık Tertibatları-Kurallar, Deneyler, İşaretleme

10


TS EN 143

Koruyucu Solunum Cihazları-Toz Süzgeçleri-Özellikler, Deneyler ve İşaretleme

11


TS EN 143/A1

Koruyucu Solunum Cihazları-Toz Süzgeçleri-Özellikler, Deneyler ve İşaretleme

12


TS EN 144-1

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar-Gaz Tüpü Vanaları-Bölüm 1: Geçmeli Bağlantı Elemanı İçin Vidalı Bağlantılar

13


TS EN 144-1/A2

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar-Gaz Tüpü Vanaları-Bölüm 1: Geçmeli Bağlantı Elemanı İçin Vidalı Bağlantılar

14


TS EN 144-2

Koruyucu Teneffüs Cihazları-Gaz Silindir Vanaları-Bölüm 2: Çıkış Bağlantıları

15


TS EN 144-3

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar-Gaz Tüpü Vanaları-Bölüm 3: Nitroks ve Oksijen Dalış Gazları İçin Çıkış Bağlantıları

16


TS EN 145

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar-Kendi Kendine Yeterli Kapalı Devre Solunum Aparatı, Basınçlı Oksijenli veya Basınçlı Oksijen-Azotlu Tip-Özellikler, Deneyler, İşaretleme

17


TS EN 148-1

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar-Yüz Koruyucu Parçalar İçin Vida Dişleri-Bölüm 1: Standart Vida Dişli Bağlantı

18


TS EN 148-2

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar-Yüz Koruyucu Parçalar İçin Vida Dişleri-Bölüm 2: Merkez Vida Dişli Bağlantı

19


TS EN 148-3

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar-Yüz Koruyucu Parçalar İçin Vida Dişleri-Bölüm 3:M 45x3 Vida Başlı Bağlantı

20


TS EN 149

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar-Parçacıklara Karşı Koruma Amaçlı Filtreli Yarım Maskeler-Özellikler, Deneyler ve İşaretleme

21


TS EN 165

Göz Koruyucuları-Kişisel-Terimler

22


TS EN 167

Kişisel Göz Koruması-Optik Deney Metotları

23


TS EN 169

Kişisel Göz Koruması-Kaynakçılık ve İlgili Teknikler İçin Filtreler-Geçirgenlik Özellikleri ve Tavsiye Edilen Kullanım

24


TS EN 170

Kişisel Göz Koruması-Ultraviyole Filtreler- Geçirgenlik Özellikleri ve Tavsiye Edilen Kullanım

25


TS EN 172

Kişisel Göz Koruması-Güneşe Karşı Koruyucu Filtreler-Sanayide Kullanım İçin

26


TS EN 174

Kişisel Göz Koruması-Alp Disiplini Kayak İçin Kayak Gözlükleri

27


TS EN 208

Kişisel Göz Koruması-Lazer ve Lazer Sistemleriyle Çalışmaya Uygun Göz Koruyucuları (Lazere Uygun Göz Koruyucuları)

28


TS EN 208:2001/A1

Kişisel Göz Koruması-Lazer ve Lazer Sistemleriyle Çalışmaya Uygun Göz Koruyucuları (Lazere Uygun Göz Koruyucuları)

29


TS EN 250

Solunumla İlgili Donanım-Kendi Kendine Yeterli Açık Devre Basınçlı Havalı Dalma Aparatı-Özellikler, Deneyler, İşaretleme

30


TS EN 250/A1

Solunumla İlgili Donanım-Kendi Kendine Yeterli Açık Devre Basınçlı Havalı Dalma Aparatı-Özellikler, Deneyler, İşaretleme

31


TS EN 269

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar-Başlıkla Birlikte Kullanılan, Güçle (Pille) Çalışan ve Temiz Havanın Hortumla Sağlandığı Solunum Cihazı-Özellikler, Deney, İşaretleme

32


TS EN 340

Koruyucu Giyecekler-Genel Özellikler

33


TS EN 341

Yüksekten Düşmeye Karşı Personel Koruyucu Teçhizat-İndirme Cihazları

34


TS EN 342

Koruyucu Giyecekler-Soğuğa Karşı Koruma İçin Giyecek Takımları ve Parçaları

35


TS EN 343

Koruyucu Giyecekler – Yağmura Karşı Koruma

36


TS EN 348

Koruyucu Elbise-Deney Metodu;Ergimiş Metal Parçalarının Sıçramasına Karşı Malzeme Davranışının Tayini

37


TS EN 348/AC

Koruyucu Elbise-Deney Metodu;Ergimiş Metal Parçalarının Sıçramasına Karşı Malzeme Davranışının Tayini

38


TS EN 52-1

İşitme Koruyucuları-Genel Kurallar-Bölüm 1: Kulak Kapatıcılar

39


TS EN 352-2

İşitme Koruyucuları-Genel Kurallar-Bölüm 2: Kulak Tıkaçları

40


TS EN 352-3

İşitme Koruyucuları-Genel Kurallar-Bölüm 3: Endüstriyel Güvenlik Kaskına Takılmış Koruyucu Kulaklıklar

41


TS EN 352-4

İşitme Koruyucuları-Güvenlik Kuralları ve Deneyler-Bölüm 4: Seviyeye Bağlı Kulak Kapatıcıları

42


TS EN 352-4/A1

İşitme Koruyucuları-Güvenlik Kuralları ve Deneyler-Bölüm 4: Seviyeye Bağlı Kulak Kapatıcıları

43


TS EN 352-5

İşitme Koruyucuları-Güvenlik Kuralları ve Deneyler-Bölüm 5: Aktif Gürültüyü Azaltan Kulak Kapatıcıları

44


TS EN 352-6

İşitme Koruyucuları-Güvenlik Kuralları ve Deneyler-Bölüm 6: Elektriksel Ses Girişli Kulak Kapatıcıları

45


TS EN 352-7

İşitme Koruyucuları-Güvenlik Kuralları ve Deneyler-Bölüm7: Seviyeye Bağlı Kulak Tıkaçları

46


TS EN 353-1

Kişisel Koruyucu Donanım-Yüksekten Düşmeye Karşı-Bölüm1: Rijit Bir Çapa Halatını İçeren Kılavuzlanmış Tipte Düşme Önleyici

47


TS EN 353-2

Kişisel Koruyucu Donanım-Yüksekten Düşmeye Karşı-Bölüm 2: Esnek Bir Çapa Halatını İçeren Kılavuzlanmış Tipte Düşme Önleyici

48


TS EN 354

Kişisel Koruyucu Donanım-Belirli Bir Yükseklikten Düşmeye Karşı-Bağlama Tertibatı

49


TS EN 355

Kişisel Koruyucu Donanım-Yüksekten Düşmeye Karşı-Enerji Absorplayıcılar

50


TS EN 358

Kişisel Koruyucu Donanım-Belirli Bir Yükseklikte Çalışma Güvenliğini Sağlamak ve Düşmeyi Önlemek İçin-Tutma Sistemleri, Çalışma Konumu İçin Kemerler ve Halatlar

51


TS EN 360

Kişisel Koruyucu Donanım-Yüksekten Düşmeye Karşı-Geri Sarmalı Tipte Düşme Önleyiciler

52


TS EN 361

Kişisel Koruyucu Donanım-Belirli Bir Yükseklikten Düşmeye Karşı-Tam Vücut Kemer Sistemleri

53


TS EN 362

Yüksekten Düşmeye Karşı Kişisel Koruyucu Donanım-Bağlayıcılar

54


TS EN 363

Kişisel Koruyucu Donanım-Belirli Bir Yükseklikten Düşmeye Karşı-Düşme Önleyici Sistem

55


TS EN 364

Yüksekten Düşmeye Karşı Personel Koruyucu Teçhizat-Deney Metotları

56


TS EN 365

Yüksekten Düşmeye Karşı Kişisel Koruyucu Donanım-Kullanma Talimatı, Bakım Periyodik Muayene, Tamir, İşaretleme ve Ambalajlamaya Ait Genel Kurallar

57


TS EN 367

Korucu Elbise-Isı ve Aleve Karşı Koruma-Aleve Maruz Kalmada Isı Geçişinin Tayini Metodu

58


TS EN 367/AC

Koruyucu Elbise- Isı ve Aleve Karşı Koruma-Aleve Maruz Kalmada Isı Geçişinin Tayini Metodu

59



TS EN 373

Koruyucu Giyecekler-Ergimiş Metal Parçalarına Karşı Malzemelerin Direncinin

Değerlendirilmesi

60



TS EN 374-1

Koruyucu Eldivenler - Kimyasal Maddeler ve Mikroorganizmalara Karşı - Bölüm 1: Terimler ve Performans Kuralları

61



TS EN 374-2

Koruyucu Eldivenler - Kimyasal Maddeler ve Mikroorganizmalara Karşı - Bölüm 2: Nüfuziyete Karşı Direncin Tayini

62



TS EN 374-3

Koruyucu Eldivenler - Kimyasal Maddeler ve Mikroorganizmalara Karşı - Bölüm 3: Kimyasal Madde Geçirgenliğine Direncin Tayini

63



TS EN 374-3/AC

Koruyucu Eldivenler - Kimyasal Maddeler ve Mikroorganizmalara Karşı - Bölüm 3: Kimyasal Madde Geçirgenliğine Direncin Tayini

64



TS EN 379

Kişisel Göz Koruması - Otomatik Kaynak Filtreleri

65



TS EN 381-1

Koruyucu Giyecekler - Zincirli El Testeresi Kullananlar İçin - Bölüm 1: Zincirli

Testereyle Kesilmeye Direnç İçin Deney Tertibatı

66



TS EN 381-2

Koruyucu Giyecekler - Zincirli El Testeresi Kullananlar İçin - Bölüm 2: Bacak

Koruyucuları İçin Deney Metotları

67



TS EN 381-3

Koruyucu Giyecekler-Zincirli El Testeresi Kullananlar İçin - Bölüm 3: Koruyucu

Botlar İçin Deney Metotları

68



TS EN 381-4

Koruyucu Giyecekler - Zincirli El Testeresi Kullananlar İçin - Bölüm 4: Zincirli

Testere Koruyucu Eldivenleri İçin Deney Metotları

69



TS EN 381-5

Koruyucu Giyecekler-Zincirli El Testeresi Kullananlar İçin Bölüm 5: Bacak

Koruyucular İçin Özellikler

70



TS EN 381-7

Koruyucu Giyecekler - Zincirli El Testeresi Kullananlar İçin - Bölüm 7: Zincirli

Testere Koruyucu Eldivenleri İçin Kurallar

71



TS EN 381-8

Koruyucu Giyecekler - Zincirli El Testeresi Kullananlar İçin - Bölüm 8: Zincirli

Testere Koruyucu Tozlukları - Deney Metotları

72



TS EN 381-9

Koruyucu Giyecekler - Zincirli El Testeresi Kullananlar İçin - Bölüm 9: Zincirli

Testere Koruyucu Tozlukları – Özellikler

73



TS EN 381-10

Koruyucu Giyecekler - Zincirli El Testeresi Kullananlar İçin - Bölüm 10: Vücut Üst Kısmı Koruyucuları İçin Deney Metodu

74



TS EN 381-11

Koruyucu Giyecekler - Zincirli El Testeresi Kullananlar İçin - Bölüm 11: Vücut Üst Kısmı Koruyucuları İçin Kurallar

75



TS EN 388

Mekanik Risklere Karşı Koruyucu Eldivenler

76



TS EN 402

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar - Tam Yüz Maskesi Veya Ağızlık Tertibatı Olan, Basınçlı Hava Kullanan Kendi Kendine Yeterli Akciğer Kumandalı Talep Tipi Açık Devre Solunum Aparatı - Kaçış için - Kurallar, Deneyler, işaretleme

77



TS EN 403

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar - Kendini Kurtarma için - Yangından Kaçarken Kullanılan Başlığı Olan Filtre Cihazları - Kurallar, Deneyler, İşaretleme

78



TS EN 404

Ferdi Kurtarma için Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar - Karbonmonoksitten

Korunmak İçin Ağız Parçası Tertibatlı ve Filtreli Ferdi Kurtarıcı

79



TS EN 405

Solunumla ilgili Koruyucu Cihazlar - Gazlara veya Gazlara ve Partiküllere Karşı

Koruyucu Valf1i Filtreli Yarım Maskeler - Özellikler, Deney ve İşaretleme

80



TS EN 407

Koruyucu Eldivenler - Isıl Tesirlerine (Isı ve/veya ateşe) Karşı

81



TS EN 420

Koruyucu Eldivenler - Genel Özellikler ve Deney Metotları

82



TS EN 421

Koruyucu Eldivenler-İyonlaştırıcı Radyasyon ve Radyoaktif Bulaşmaya Karşı

83



TS EN 458

İşitme Koruyucuları-Seçimi, Kullanımı, Korunması ve Bakımı için Tavsiyeler-

Kılavuz

84



TS EN 463

Koruyucu Giyecekler Sıvı Kimyasallara Karşı Koruma - Deney Metodu: Bir Sıvı

Hüzmesiyle (Jetiyle) Penetrasyona Direncin Tayini (Jet Deneyi)

85



TS EN 464

Koruyucu Giyecekler-Sıvı ve Gaz Kimyasal Maddelere Karşı Kullanım İçin

(Aerosoller ve Katı Partiküller Dahil) Deney Metodu Gaz Geçirmez Giyeceklerin

Sıvı Geçirmezliğinin Tayini (İç Basınç Deneyi)

86



TS EN 468

Koruyucu Giyecekler-Sıvı Kimyasal Maddelere Karşı Kullanılan-Deney Metodu:

Püskürtme ile Nüfuziyet Direncinin Tayini (Püskürtme Deneyi)

87



TS EN 469

İtfaiyeciler için Koruyucu Elbiseler- Yangınla Mücadele İçin Koruyucu Elbiselerin Özellikleri ve Deney Metotları

88



TS EN 469/ AC

İtfaiyeciler İçin Koruyucu Giyecekler - Yangınla Mücadelede Kullanılan Koruyucu Giyeceklere Dair Performans Kuralları

89



TS EN 470-1

Koruyucu Giyecekler-Kaynak ve Kaynakla İlgili İşlemlerde Kullanılan Bölüm 1:

Genel Özellikler

90



TS EN 470-1/A1

Koruyucu Giyecekler-Kaynak ve Kaynakla İlgili İşlemlerde Kullanılan Bölüm 1:

Genel Özellikler Tadil 1

91



TS EN 471

Profesyonel Kullanım İçin Yüksek Görülebilirlik Uyarısı Olan Giyecek - Deney

Metotları ve Özellikler

92



TS EN 510

Koruyucu Giyecekler-Hareketli Parçalara Dolanma Riskinin Olduğu Yerlerde

Kullanılan Koruyucu Giyeceklere Ait Özellikler

93



TS EN 511

Soğuğa Karşı Koruyucu Eldivenler

94



TS EN 530

Koruyucu Giyecek Malzemelerinin Aşınma Dayanımı-Deney Metotları

95



TS EN 531

Koruyucu Giyecekler-ısıya Maruz Kalan Endüstri Çalışanları İçin (İtfaiyeci ve

Kaynakçı Elbiseleri Hariç)

96



TS EN 531/A1

Koruyucu Giyecekler-Isıya Maruz Kalan Çalışanlar İçin Tadil 1

97



TS EN 533

Koruyucu Giyecekler-ısıya ve Aleve Karşı Koruma-Sınırlı Alev Yayma Özelliğine Sahip Malzemeler ve Malzeme Donanımları

98



TS EN 659

Koruyucu Eldivenler - İtfaiyeciler İçin

99



TS EN 564

Dağcılık Teçhizatı - Yardımcı İp (Halat) Güvenlik Kuralları ve Deney Metotları

100



TS EN 565

Dağcılık Teçhizatı- Şerit (Bant) Güvenlik Kuralları ve Deney Metotları

101



TS EN 566

Dağcılık Teçhizatı-Kemerler-Güvenlik Kuralları ve Deney Metotları

102



TS EN 567

Dağcılık Teçhizatı- İp Kenetleri Güvenlik Kuralları ve Deney Metotları

103



TS EN 568

Dağcılık Teçhizatı-Buz Ankrajları-Güvenlik Kuralları ve Deney Metotları

104



TS EN 569

Dağcılık Teçhizatı- Kancalar- Güvenlik Kuralları ve Deney Metotları

105



TS EN 702

Koruyucu Giyecekler-Isı ve Aleve Karşı Koruma-Deney Metodu: Koruyucu Giyecek veya Malzemelerinde Temas Isısı Geçişinin Tayini

106



TS EN 795

Yüksekten Düşmeye Karşı Koruma-Ankraj Cihazları-Özellikler ve Deneyler

107



TS EN 795/A1

Yüksekten Düşmeye Karşı Koruma-Ankraj Cihazları-Özellikler ve Deneyler Tadil 1

108



TS EN 812

Sanayide Darbeye Karşı Kullanılan Başlıklar

109



TS EN 813

Yüksekten Düşmeyi Önlemek İçin Personel Koruyucu Donanım-Oturma Kuşağı

110



TS EN 863

Koruyucu Elbiseler-Mekanik Özellikler-Vurup Delmeye Karşı Dayanım Deneyi

111



TS EN 892

Dağcılık Teçhizatı - Dinamik Dağcılık Halatları - Güvenlik Kuralları ve Deney

Metotları

112



TS EN 893

Dağcılık Teçhizatı- Kramponlar- Güvenlik Kuralları ve Deney Metotları

113



TS EN 943-1

Sıvı Aerosoller ve Katı Parçacıklar Dahil Sıvı ve Gaz Halindeki Kimyasal

Maddelere Karşı Koruyucu Giyecekler - Bölüm 1: Kimyasal Maddelere Karşı

Havalandırmalı ve Havalandırmasız "Gaz Sızdırmaz (Tip 1) ve "Gaz Sızdırmaz

Olmayan" (Tip 2) Koruyucu Elbiseler

114



TS EN 943-2

Sıvı Aerosol ve Katı Parçacıklar İhtiva Eden Sıvı ve Gaz Kimyasallara Karşı

Koruyucu Giysi-Kısım 2: Acil Müdahale Takımları İçin Kimyasal Koruyucu Giysiler "Gaz-Koruyumlu" İçin Performans Gereklilikleri

115



TS EN 958

Dağcılık Teçhizatı- Tırmandırmada Kullanılan Enerji Absorplama Sistemleri-

Güvenlik Kuralları ve Deney Metotları

116



TS EN 960

Kafa Kalıpları - Emniyet Şapkaları Deneylerinde Kullanılan

117



TS EN 966

Hava Sporları İçin Başlıklar

118



TS EN 966/A1

Hava Sporları İçin Başlıklar Tadil1

119



TS EN 966/ A2

Hava Sporları İçin Başlıklar

120



TS EN 1073-2

Radyoaktif Bulaşmasına Karşı Koruyucu Giysi-Kısım 2: Radyoaktif Bulaşmasının Ayrılmasına Karşı Havalanmayan Koruyucu Giysi İçin Gereklilikler ve Deney Metotları

121



TS EN 1077

Koruyucu Başlık (Kasklar)-Alp Tipi Kayakçılar İçin

122



TS EN 1078

Bisiklet, Kaykay ve Tekerlekli Paten Kullanıcıları İçin Kasklar

123



TS EN 1078/Al

Bisiklet, Kaykay ve Tekerlekli Paten Kullanıcıları İçin Kasklar

124



TS EN 1080

Koruyucu Kasklar - Küçük Çocuklar İçin - Darbeden Koruyucu

125



TS EN 1080/A2

Koruyucu Kasklar - Küçük Çocuklar İçin - Darbeden Koruyucu

126



TS EN 1082-1

Koruyucu Giyecekler- Bıçak Kesiklerine ve Batmalarına Karşı Koruyucu Eldivenler ve Kolluklar- Bölüm 1: Zincir Zırhtan Yapılmış Eldivenler ve Kolluklar

127



TS EN 1082-2

Koruyucu Giyecekler- Bıçak Kesiklerine ve Batmalarına Karşı Koruyucu Eldivenler ve Kolluklar- Bölüm 2: Zincir Zırh Dışındaki Malzemeden Yapılmış Eldivenler ve Kolluklar

128



TS EN 1082-3

Koruyucu Giyecekler- Bıçak Kesiklerine ve Batmalarına Karşı Koruyucu Eldivenler ve Kolluklar- Bölüm 3: Kumaş, Deri ve Diğer Malzemeler İçin Darbeyle Kesme Deneyi

129



TS EN 1095

Gezi Teknelerinde Kullanım İçin Güverte Emniyet Kemeri ve Emniyet Halatı -

Güvenlik Kuralları ve Deney Metotları

130



TS EN 1146

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar -Bir Başlıkla Birlikte Kullanılan Kendi Kendine Yeterli Açık Devre Basınçlı Hava Solunum Aparatı - Kurallar, Deney, İşaretleme

131



TS EN 1149-2

Koruyucu Giyecekler - Elektrostatik Özellikler - Bölüm 2: Malzemenin Derinliğine Elektrik Direncinin Ölçülmesi İçin Deney Metodu (Düşey Direnç)

132



TS EN 1149-3

Koruyucu Giyecekler - Elektrostatik Özellikler - Bölüm 3: Yük Zayıflamasını

Ölçme İçin Deney Metodu

133



TS EN 1149-1

Koruyucu Giyecekler-Elektrostatik Özellikler-Bölüm 1: Yüzey Öz Direnci (Deney Metotları ve Kurallar)

134



TS EN 1150

Koruyucu Giyecekler – Profesyonel Olmayan Kullanım İçin Görülebilme Özelliğine Sahip Giyecekler - Deney Metotları ve Özellikler

135



TS EN 1384

Koruyucu Başlıklar- Binicilikte Kullanılan

136



TS EN 1384/Al

Koruyucu Başlıklar- Binicilikte Kullanılan Tadil 1

137



TS EN 1385

Kano ve Akarsu Sporları İçin Kasklar

138



TS EN 1385/A1

Kano ve Akarsu Sporları İçin Kasklar

139



TS EN 1486

Koruyucu Elbiseler-İtfaiyeciler İçin-Uzman İtfaiyeci Elbiseleri İçin Özellikler ve

Deney Metotları

140



TS EN 1621-1

Motosiklet Sürücülerini Mekanik Darbeye Karşı Koruyucu Giyecekler- Bölüm 1:

Darbe Koruyucular İçin Özellikler ve Deney Metotları

141



TS EN 1621-2

Motosikletçiler İçin Mekanik Darbeye Karşı Koruyucu Giyecekler - Bölüm 2:

Motosikletçiler İçin Sırt Koruyucuları - Kurallar ve Deney Metotları

142



TS EN 1731

Kafes Tipi Göz ve Yüz Koruyucuları- Mekanik Tehlikelere ve/veya Isıya Karşı

Endüstriyel ve Endüstriyel Olmayan Kullanım İçin

143



TS EN 1809

Dalma Aksesuarları - Yüzmeye Yardımcı Olan Dengeleyiciler - Fonksiyonel

Özellikler, Güvenlik Kuralları ve Deney Metotları

144



TS EN 1827

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar-Gazlara veya Gaz ve Parçacıklara veya Sadece Parçacıklara Karşı Koruma Amaçlı Soluk Alma Vanası Bulunmayan Ayrılabilir Filtreli Yarım Maskeler-Özellikler, Deneyler, İşaretleme

145



TS EN 1836

Kişisel Göz Koruması-Genel Kullanım Amaçlı Güneş Gözlükleri ve Güneşe Karşı Koruyucu Filtreler

146



TS EN 1836/AC

Kişisel Göz Koruması-Genel Kullanım Amaçlı Güneş Gözlükleri ve Güneşe Karşı Koruyucu Filtreler

147



TS EN 1868

Yüksekten Düşmeye Karşı Personel Koruyucu Donanım - Eşdeğer Terimler Listesi

148



TS EN 1891

Yüksekten Düşmeye Karşı Personel Koruyucu Teçhizat-Düşük Uzamalı, Özlü Lif Halatlar

149



TS EN 1938

Kişisel Göz Koruması- Motosiklet ve Mopet Kullanıcıları İçin Gözlükler

150



TS 2429 EN 397

Endüstriyel Emniyet Şapkaları (Baretler)

151



TS 2429 EN 397/A1

Endüstriyel Emniyet Şapkaları (Baretler)Tadil1

152



TS EN ISO 4869-2

Akustik-Kulak Koruyucuları-Bölüm 2: Kulak Koruyucu İçine Takıldığında Etkili A-Ağırlıklı Ses Basınç Seviyelerinin Tayini

153



TS EN ISO 4869-4

Akustik - İşitme Koruyucuları - Bölüm 4: Sese Bağlı Seviye İçin Efektif Ses Basınç Seviyelerinin Ölçümleri - Düzeltici Kulaklıklar

154



TS 5558 EN 168

Kişisel Göz Koruması - Optikle İlgili Olmayan Deney Metotları

155



TS 5559 EN 207 (2. Baskı)

Kişisel Göz Koruması - Lazer Işınımına Karşı Filtreler ve Göz Koruyucular (Lazer Göz Koruyucuları)

156



TS 5560 EN 166

Kişisel Göz Koruması – Özellikler

157



TS EN ISO 6529

Koruyucu Giyecekler - Kimyasal Maddelere Karşı Koruma - Koruyucu Giyecek

Malzemelerinin Sıvı ve Gaz Nüfuziyetine Direncinin Tayini

158



TS EN ISO 6530

Koruyucu Giyecekler - Sıvı Kimyasal Maddelere Karşı Koruma - Malzemelerin

Sıvılarla Nüfuziyete Karşı Direnci İçin Deney Metodu

159



TS 6860 EN 175

Personel Koruyucuları-Kaynak ve Benzeri İşlemler Sırasında Gözü ve Yüzü Koruma Teçhizatı

160



TS EN ISO 6942

Koruyucu Giyecekler - Isı ve Yangına Karşı Koruma - Deney Metodu: Işıma

Yoluyla Yayılan Isı Kaynaklarına Maruz Kalındığında Malzeme ve Malzeme

Birleşimlerinin Değerlendirilmesi

161



TS 8435 EN 171

Kişisel Göz Koruması - Kızıl Ötesi Filtreler - Geçirgenlik Özellikleri ve Tavsiye

Edilen Kullanım

162



TS 8504 EN 1073-1

Koruyucu Giyecekler- Radyoaktif Kirlenmeye Karşı- Bölüm 1: Radyoaktif Parçacık Kirlenmesine Karşı Havalandırmalı Koruyucu Giyecekler İçin Kurallar ve Deney Metotları

163



TS 10224 EN 443

İtfaiye Teşkilatı Teçhizatı- Koruyucu Başlıklar

164



TS EN ISO 10256

Buz Hokeyinde Kullanılan Baş ve Yüz Koruyucular

165



TS EN ISO 10819

Mekanik Titreşim ve Şok-El, Kol Titreşimi-Eldivenden El Ayasına Geçen Titreşimin Ölçülmesi ve Değerlendirilmesi İçin Metot

166



TS EN 12083

Koruyucu Solunum Cihazları - Hortumlu Nefes Alma Teknikleri (Maskeye Monte Edilmemiş Filtreler) - Toz Filtreleri, Gaz Filtreleri ve Kombine Filtreler - Özellikler, Deneyler ve İşaretleme

167



TS EN 12270

Dağcılık Teçhizatı - Takozlar - Güvenlik Kuralları ve Deney Metotları

168



TS EN 12275

Dağcılık Teçhizatı - Bağlantı Halkaları - Güvenlik Kuralları ve Deney Metotları

169



TS EN 12276 Dağcılık Teçhizatı -Sürtünme Ankrajları - Güvenlik Kuralları ve

Deney Metotları

170



TS EN 12276/AC

Dağcılık Teçhizatı -Sürtünme Ankrajları - Güvenlik Kuralları ve Deney Metotları

171



TS EN 12277

Dağcılık Teçhizatı - Kuşaklar - Güvenlik Kuralları ve Deney Metotları

172



TS EN 12278

Dağcılık Teçhizatı - Makara1ar- Güvenlik Kuralları ve Deney Metotları

173



TS EN ISO 12402-10

Kişisel Yüzdürme Cihazları- Bölüm 10: Kişisel Yüzdürme Cihazları ve Diğer İlgili Cihazların Seçimi ve Kullanımı

174



TS EN ISO 12402-8

Kişisel Yüzdürme Cihazları- Bölüm 8: Donanımlar- Güvenlik Gerekleri ve Deney

Yöntemleri

175



TS EN ISO 12402-2

Kişisel Yüzdürme Cihazları- Bölüm 2: Can Yelekleri, Performans Seviyesi 275-

Güvenlik Gerekleri

176



TS EN ISO 12402-3

Kişisel Yüzdürme Cihazları- Bölüm 3: Can Yelekleri, Performans Seviyesi 150-

Güvenlik Gerekleri

177



TS EN ISO 12402-4

Kişisel Yüzdürme Cihazları- Bölüm 4: Can Yelekleri, Performans Seviyesi 100-

Güvenlik Gerekleri

178



TS EN ISO 12402-5

Kişisel Yüzdürme Cihazları- Bölüm 5: Yüzdürme Yardımcıları Seviye 50-Güvenlik Gerekleri

179



TS EN ISO 12402-6

Kişisel Yüzdürme Cihazları- Bölüm 6: Özel Amaçlı Can Yelekleri ve Yüzdürme

Yardımcıları - Güvenlik Gerekleri ve İlave Deney Yöntemleri

180



TS EN ISO 12402-9

Kişisel Yüzdürme Cihazları- Bölüm 9: Deney Yöntemleri

181



TS EN 12477

Kaynakçılar İçin Koruyucu Eldivenler

182



TS EN 12477/A1

Kaynakçılar İçin Koruyucu Eldivenler

183



TS EN 12492

Dağcılık Teçhizatı - Dağcılar İçin Başlıklar - Güvenlik Kuralları ve Deney Metotları

184



TS EN 12492/A1

Dağcılık Teçhizatı - Dağcılar İçin Koruyucu Başlıklar - Güvenlik Kuralları ve Deney Metotları

185



TS EN 12568

Ayak ve Bacak Koruyucuları- Ayakkabı Burnu ve Metal Nüfuz Etmeye Dirençli

Takviyeler- Özellikler ve Deney Metotları

186



TS EN 12628

Dalma Aksesuarları- Yüzdürebilirlik ve Kurtarma İçin Birleşik Cihaz -Fonksiyonel Özellikler, Güvenlik Kuralları ve Deney Metotları

187



TS EN 12841

Kişisel Düşmeden Koruyucu Donanım- Halat Girişli Sistemler- Halat Düzeltme

Cihazları

188



TS EN 12941

Solunumla ilgili Koruyucu Cihazlar- Kask veya Başlıkla Kullanılan Güçlendirilmiş Filtreli Cihazlar- Özellikler, Deney ve işaretleme

189



TS EN 12941/A1

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar- Kask veya Başlıkla Kullanılan Güçlendirilmiş Filtreli Cihazlar - Özellikler, Deney ve İşaretleme

190



TS EN 12942

Solunumla ilgili Koruyucu Cihazlar- Tam Yüz Maskeleri, Yarım Maskeler veya

Çeyrek Maskelerle Birlikte Güç Destekli Filtre Cihazları- Özellikler, Deney ve

İşaretleme

191



TS EN 12942/A1

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar- Tam Yüz Maskeleri, Yarım Maskeler veya

Çeyrek Maskelerle Birlikte Güç Destekli Filtre Cihazları- Özellikler, Deney ve

İşaretleme

192



TS EN 13034

Sıvı Kimyasal Maddelere Karşı Koruyucu Giyecekler - Sıvı Kimyasal Maddelere Karşı Sınırlı Koruma Performansı Sağlayan Kimyasal Koruyucu Giyecekler İçin Performans Kuralları (Tip 6 ve Tip PB [6] Donanım)

193



TS EN 13061

Koruyucu Giyecekler - Futbolcular İçin Tekmelikler - Özellikler ve Deney

Metotları

194



TS EN 13087-1

Koruyucu Kasklar- Deney Metotları- Bölüm 1: Şartlar ve Şartlandırma

195



TS EN 13087-2

Koruyucu Kasklar- Deney Metotları - Bölüm 2: Şok Absorpsiyonu

196



TS EN 13087-3

Koruyucu Kasklar- Deney Metotları- Bölüm 3: Nüfuz Etmeye Karşı Direnç

197



TS EN 13087-4

Koruyucu Kasklar-Deney Metotları-Bölüm 4: Tutma Sisteminin Etkinliği

198



TS EN 13087-5

Koruyucu Kasklar- Deney Metotları- Bölüm 5: Tutucu Sistem Dayanımı

199



TS EN 13087-6

Koruyucu Kask1ar- Deney Metotları- Bölüm 6: Görüş Alanı

200



TS EN 13087-7

Koruyucu Kasklar- Deney Metotları- Bölüm 7: Aleve Karşı Direnç

201



TS EN 13087-8

Koruyucu Kasklar - Deney Metotları - Bölüm 8: Elektriksel Özellikler

202



TS EN 13087-8/A1

Koruyucu Kasklar - Deney Metotları - Bölüm 8: Elektriksel Özellikler

203



TS EN 13087-10

Koruyucu Kasklar - Deney Metotları - Bölüm 10: lsıma Yoluyla Yayılan Isıya

Direnç

204



TS EN 13138-1

Yüzme Kursu İçin Yüzmeye Yardımcı Donanımlar - Bölüm l: Yüzmeye Yardımcı, Giyilen Donanımlar İçin Güvenlik Kuralları ve Deney Metotları

205



TS EN 13158

Koruyucu Giyecekler- At Binicileri İçin Koruyucu Ceketler, Vücut ve Omuz

Koruyucuları- Kurallar ve Deney Metotları

206



TS EN 13178

Kişisel Göz Koruması - Kar Aracı Kullanıcıları İçin Göz Koruyucuları

207



TS EN 13274-1

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar-Deney Metotları-Bölüm 1: İçe Doğru Sızıntı ve İçe Doğru Toplam Sızıntının Tayini

208



TS EN 13274-2

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar-Deney Metotları-Bölüm 2: Uygulama ile İlgili Performans Deneyleri

209



TS EN 13274-3

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar - Deney Metotları- Bölüm 3: Solunum

Direncinin Tayini

210



TS EN 13274-4

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar- Deney Metotları- Bölüm 4: Alev Deneyleri

211



TS EN 13274-5

Solunumlu İlgili Koruyucu Cihazlar- Deney Metotları- Bölüm 5: İklim Şartları

212



TS EN 13274-6

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar - Deney Metotları - Bölüm 6: Solukla Alınan

Havadaki Karbon Dioksit Muhtevasının Tayini

213



TS EN 13274-7

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar - Deney Metotları - Bölüm 7: Filtreden Parçacık Nüfuziyetinin Tayini

214



TS EN 13274-8

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar - Deney Metotları- Bölüm 8: Dolomit Tozuyla Tıkanma Deneyi

215



TS EN 13277-1

Dövüş Sporları İçin Koruyucu Donanım- Bölüm 1: Genel Özellikler ve Deney

Metotları

216



TS EN 13277-2

Dövüş Sporları İçin Koruyucu Donanım- Bölüm 2: Ayak, Alt Bacak ve Ön Kol

Koruyucuları İçin İlave Özellikler ve Deney Metotları

217


TS EN 13277-3

Dövüş Sporları İçin Koruyucu Donanım- Bölüm 3: Vücut Koruyucuları İçin İlave

Özellikler ve Deney Metotları

218



TS EN 13277-4

Dövüş Sporları İçin Koruyucu Donanım-Bölüm 4: Kafa Koruyucuları İçin İlave

Özellikler ve Deney Metotları

219



TS EN 13277-5

Dövüş Sporları İçin Koruyucu Donanım - Bölüm 5: Genital ve Karın Koruyucuları İçin Ek Kurallar ve Deney Metotları

220



TS EN 13277-6

Dövüş Sporları İçin Koruyucu Donanım - Bölüm 6: Kadınlarda Göğüs Koruyucuları İçin Ek Kurallar ve Deney Metotları

221



TS EN 13287

Kişisel Koruyucu Donanım - Ayakkabılar - Kayma Direnci İçin Deney Metodu

222



TS EN 13356

Amatör Kullanım İçin Görünebilirlik Aksasurları Özellikler ve Deney Metotları

223



TS EN 13484

Buz Kızağı Kullanıcıları İçin Kasklar

224



TS EN 13546

Koruyucu Giyecekler-Saha Hokeyi Kalecileri İçin El, Kol, Göğüs, Karın, Bacak,

Ayak ve Genital Koruyucular ve Saha Oyuncuları İçin Kaval Kemiği Koruyucuları-Kuralları ve Deney Metotları

225



TS EN 13567

Koruyucu Giyecekler-Eskrim Oyuncuları İçin El, Kol, Göğüs, Karın, Bacak,

Genital ve Yüz Koruyucular-Kurallar ve Deney Metotları

226



TS EN 13594

Profesyonel Motosiklet Sürücüleri İçin Koruyucu Eldivenler-Kurallar ve Deney

Metotları

227



TS EN 13595-1

Profesyonel Motosiklet Sürücüleri İçin Koruyucu Giyecekler - Ceketler, Pantolonlar ve Tek veya Parçalı Takımlar - Bölüm 1: Genel Kurallar

228



TS EN 13595-2

Profesyonel Motosiklet Sürücüleri İçin Koruyucu Giyecekler - Ceketler, Pantolonlar ve Tek veya Parçalı Takımlar - Bölüm 2: Darbe İle Aşınmaya Karşı Direncin Tayini İçin Deney Metodu

229



TS EN 13595-3

Profesyonel Motosiklet Sürücüleri İçin Koruyucu Giyecekler - Ceketler, Pantolonlar ve Tek veya Parçalı Takımlar - Bölüm 3: Patlama Dayanımının Tayini İçin Deney Metodu

230



TS EN 13595-4

Profesyonel Motosiklet Sürücüleri İçin Koruyucu Giyecekler - Ceketler, Pantolonlar ve Tek veya Parçalı Takımlar - Bölüm 4: Darbe Altında Kesme Dayanımının Tayini İçin Deney Metodu

231



TS EN 13634

Koruyucu Ayakkabı - Profesyonel Motosiklet Sürücüleri İçin - Özellikler ve Deney Metotları

232



TS EN 13781

Kar Aracı ve Kar Kızağı Sürücü ve Yolcuları İçin Koruyucu Kasklar

233



TS EN 13794

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar - Kendi Kendine Yeterli Kapalı Devre Solunum Aparatı - Kaçış İçin - Kurallar, Deneyler, İşaretleme

234



TS EN 13819-1

Petrol ve Doğalgaz Endüstrisi - Açık Deniz Yapıları - Bölüm 1: Genel Özellikler

235



TS EN 13819-2

Akustik - İşitme Koruyucuları - Deneyler - Bölüm 2: Akustik Deney Metotları

236


TS EN 13832-1

Kimyasallar Karşı Koruyucu Ayakkabılar - Bölüm 1: Tanımlar ve Deney

Yöntemleri

237


TS EN 13832-2

Kimyasallar Karşı Koruyucu Ayakkabılar - Bölüm 2: Laboratuar Şartlarında

Dayanımlı Ayakkabılar İçin Gerekler

238



TS EN 13832-3

Kimyasallar Karşı Koruyucu Ayakkabılar - Bölüm 3: Laboratuar Şartlarında Yüksek Dayanımlı Ayakkabılar İçin Gerekler

239



TS EN ISO 13982-2

Katı Parçacılara Karşı Kullanılan Koruyucu Giyecekler - Bölüm 2: Küçük Parçacık Aerosollerinin Giyecek Takımlarında İçeriye Doğru Sızıntısının Tayini İçin Deney Metodu

240



TS EN 13911

İtfaiyeciler İçin Koruyucu Giyecekler -Yangın Başlıkları İçin Özellikler ve Deney

Metotları

241



TS EN 13949

Solunumla İlgili Donanım - Basınçlı Nitroks ve Oksijenle Kullanım için Kendi

Kendine Yeterli Açık Devre DaIma Aparatı - Özellikler, Deneyler, İşaretleme

242



TS EN ISO 13982-1

Katı Parçacılara Karşı Kullanılan Koruyucu Giyecekler - Bölüm 1: Hava ile Yayılan Katı Parçacıklı Kimyasal Maddelere Karşı Vücudun Tamamına Koruma Sağlayan Kimyasal Koruyucu Giyecekleri için Performans Kuralları

243



TS EN ISO 13995

Koruyucu Giyecekler - Mekanik Özellikler - Malzemelerin Delinmeye ve Dinamik Yırtılmaya Karşı Direncinin Tayini İçin Deney Metodu

244



TS EN ISO 13997

Koruyucu Giyecekler-Mekanik Özellikler-Keskin Cisimler Tarafından Kesilmeye

Direncin Tayini

245



TS EN ISO 13998

Koruyucu Giyecekler - Bıçak Batması ve Kesmesine Karşı Koruyucu Önlükler,

Pantolonlar ve Yelekler

246



TS EN 14021

Sürücülerini Taş ve Mıcıra Karşı Korumaya Uygun Yol Dışı Motosiklet Yarışları İçin Taş Siperleri

247



TS EN 14052

Sanayide Kullanılan Yüksek Performanslı Baş Koruyucuları

248



TS EN 14058

Koruyucu Giyecekler - Soğuk Ortamlara Karşı Koruma İçin Giyecek Parçaları

249



TS EN 14120

Koruyucu Giyecekler - Paten Sporu Donanımı Kullanıcıları İçin Bilek, Avuç İçi, Diz ve Dirsek Koruyucuları - Özellikler ve Deney Metotları

250



TS EN 14126

Koruyucu Giyecekler - Enfektif Ajanlara Karşı Koruyucu Giyecekler İçin

Performans Kuralları ve Deney Metotları

251



TS EN 14143

Solunumla İlgili Donanım - Kendi Kendine Yeterli Yeniden Solumalı Dalma Aparatı

252



TS EN 14225-1

Dalgıç Elbiseleri - Bölüm 1: Islak Elbiseler - Kurallar ve Deney Metotları

253



TS EN 14225-2

Dalgıç Elbiseleri - Bölüm 2: Kuru Elbiseler - Kurallar ve Deney Metotları

254



TS EN 14225-3

Dalgıç Elbiseleri - Bölüm 3: Faal Olarak Isıtılan veya Soğutulan Elbiseler

(Sistemler) - Kurallar ve Deney Metotları

255



TS EN 14225-4

Dalgıç Elbiseleri - Bölüm 4: Tek Ortam Elbiseleri (ADS) - İnsan Faktörleri -Kurallar ve Deney Metotları

256



TS EN 14325

Kimyasal Maddelere Karşı Koruyucu Giyecekler - Kimyasal Koruyucu Giyecek

Malzemelerinin, Dikiş ve Birleşim Yerlerinin ve Takımlarının Deney Metotları ve Performans Sınıflandırması

257



TS EN 14328

Koruyucu Giyecekler - Güçle Çalışan Bıçakların Kesiklerine Karşı Koruma

Sağlayan Eldivenler ve Kolluklar - Kurallar ve Deney Metotları

258



TS EN 14360

Yağmura Karşı Koruyucu Giyecekler - Hazır Haldeki Giyecek Parçaları İçin Deney Metodu - Yüksek Enerjili Damlalarla Yüksekten Gelen Darbeler

259



TS EN 14387

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar - Gaz Filtreleri ve Birleşik Filtreler -Gerekler, Deneyler ve İşaretleme

260



TS EN 14404

Kişisel Koruyucu Donanım - Diz Çökme Konumunda Çalışma İçin Diz Koruyucular

261



TS EN 14435

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar - Sadece Pozitif Basınçla Kullanılmak Üzere

Tasarımlanmış Yarım Maskeli, Kendi Kendine Yeterli Açık Devre Basınçlı Havalı Solunum Aparatı - Kurallar, Deneyler, İşaretleme

262



TS EN 14458

Kişisel Göz Donanımı - İtfaiyecilerin Kullanımı İçin Yüz Siperleri ve Göz

Siperleri, İtfaiyeciler, Ambulans ve Acil Servislerde Kullanılan Yüksek Performanslı Sanayi Tipi Güvenlik Kaskları

263



TS EN ISO 14460

Otomobil Yarışçıları için Koruyucu Giyecekler - Isı ve Ateşe Karşı Korunma -

Performans Kuralları ve Deney Metotları

264



TS EN ISO 14460/Al+Tl

Otomobil Yarışçıları için Koruyucu Giyecekler - Isı ve Aleve Karşı Koruma-

Performans Kuralları ve Deney Metotları Tadil 1

265



TS EN 14529

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar - Sadece Kaçış Amaçları için Pozitif Basınçlı

Akciğerle Kumanda Edilen Bir Talep Vanası İçerecek Şekilde Tasarımlanmış Yarım Maskeli, Kendi Kendine Yeterli Açık Devre Basınçlı Havalı Solunum Aparatı - Kurallar, Deneyler, İşaretleme

266



TS EN 14572

Binicilikle İlgili Faaliyetler İçin Yüksek Performanslı Kasklar

267



TS EN 14593-1

Solunumla ilgili Koruyucu Cihazlar - Talep Vanalı, Basınçlı Hava Hatlı Solunum Aparatı - Bölüm 1: Tam Yüz Maskeli Aparatus - Kurallar, Deneyler, İşaretleme

268



TS EN 14593-2

Solunumla İlgili Koruyucu Cihazlar - Talep Vanalı, Basınçlı Hava Hatlı Solunum

Aparatı - Bölüm 2: Pozitif Basınçlı Yarım Maskeli Aparat - Kurallar, Deneyler,

İşaretleme

269



TS EN 14593-2/AC

Solunumla ilgili Koruyucu Cihazlar - Talep Vanalı, Basınçlı Hava Hatlı Solunum Aparatı - Bölüm 2: Pozitif Basınçlı Yarım Maskeli Aparat - Kurallar, Deneyler, İşaretleme

270



TS EN 14594

Solunumla ilgili Koruyucu Cihazlar - Sürekli Akışlı Basınçlı Hava Hatlı Solunum Aparatı - Kurallar, Deneyler, İşaretleme

271



TS EN 14594/AC

Solunumla ilgili Koruyucu Cihazlar - Sürekli Akışlı Basınçlı Hava Hatlı Solunum

Aparatı - Kurallar, Deneyler, İşaretleme

272



TS EN 14605

Sıvı Kimyasal Maddelere Karşı Koruyucu Giyecekler - Sadece Vücut Parçalarına

Koruma Sağlayan Unsurlar Dahil Sıvı Sızdırmaz (Tip 3) veya Sprey Sızdırmaz (Tip 4) Bağlantıları Olan Giyecekler İçin Performans Kuralları (Tip PB [3] ve Tip PB [4])

273



TS EN 14786

Koruyucu Giysi- Püsküren Sıvı Kimyasallar, Emülsiyonlar ve Yayılmaların Geçirim Dayanımın Tanımlanması - Püskürteç Deneyi

274



TS EN ISO 14877

Tanecikli Aşındırıcılar Kullanılarak Yapılan Aşındırıcı Püskürtme İçin Koruyucu

Giyecek

275



TS EN ISO 15025

Koruyucu Giyecekler - Isı ve Aleve Karşı Koruma - Sınırlandırılmış Alev Sıçraması İçin Deney Metodu

276



TS EN ISO 15027-1

Su Altı Elbiseleri - Bölüm 1: Sürekli Giyilen Elbiseler, Güvenlik Dahil Kurallar

277



TS EN ISO 15027-2

Su Altı Elbiseleri - Bölüm 2: Ayrılma Elbiseleri, Güvenlik Dahil Kurallar

278



TS EN ISO 15027-3

Su Altı Elbiseleri - Bölüm 3: Deney Metotları

279



TS EN 15090

İtfaiyeciler İçin Koruyucu Ayakkabı

280



TS EN ISO 15831

Giyecekler - Fizyolojik Etkiler - Isı Manken Aracılığıyla Isı Yalıtımın Ölçülmesi

281



TS EN ISO 17249

Zincirli Testereyle Kesmeye Dirençli Güvenlik Ayakkabıları

282



TS EN ISO 20344+ AC

Kişisel Koruyucu Donanım -Ayakkabılar İçin Deney Metotları

283



TS EN ISO 20345

Kişisel Koruyucu Donanım -Güvenlik Ayakkabıları

284



TS EN ISO 20346

Kişisel Koruyucu Donanım -Koruyucu Ayakkabılar

285



TS EN ISO 20347

Kişisel Koruyucu Donanım -Profesyonel Amaçlı Ayakkabılar Bulunduğu

286



TS EN 24869-1

Akustik - Kulak Koruyucuları - Bölüm 1: Ses Yalıtımının Ölçülmesi İçin Sübjektif Bir Metot

287



TS EN 24869-3

Akustik -İşitme Koruyucuları - Bölüm 3: Kalite Muayenesi için Amaçlanan Kulaklık Tipi Koruyucuların Araya Girme Kaybının Ölçülmesinde Kullanılan Basitleştirilmiş Metot

288



TS EN 50286

Alçak Gerilim Tesisatları İçin Elektriksel Koruyucu Yalıtım Giydirilmesi

289



TS EN 50321

Düşük Gerilimli Tesisatlarda Çalışmak İçin Elektriksel Yalıtımlı Ayakkabılar

290



TS EN 50365

Alçak Gerilim Tesislerinde Kulanım İçin Elektriksel Olarak Yalıtımlı Başlıklar

291



TS EN 60743

Gerilim Altında Çalışma - Aletler, Donanım ve Cihazlar İçin Terim ve Tarifler

292



TS EN 60895

Gerilim Altında Çalışma - 800 Kv A.A. ve + 600 Kv. d.a.'ya Kadar Olan Anma

Gerilimlerinde Kullanılan İletken Elbise

293



TS EN 60903

Eldivenler - Yalıtkan Malzemeden - Gerilim Altında Çalışma

294



TS EN 60984

Kolluklar - Yalıtkan Malzemeden - Gerilim Altında Çalışma İçin

295



TS EN 60984/A1

Kolluklar - Yalıtkan Malzemeden - Gerilim Altında Çalışma İçin

296



TS EN 60984/A11

Kolluklar - Yalıtkan Malzemeden - Gerilim Altında Çalışma İçin

Yürürlükten kaldırma

GEÇİCİ MADDE 1- (1) 4/5/2004 tarihli ve 25452 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kişisel Koruyucu Donanımlarla İlgili Uyumlaştırılmış Ulusal Standartlara Dair Tebliğ ile 12/1/2005 tarihli ve 25698 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kişisel Koruyucu Donanımlarla İlgili Uyumlaştırılmış Ulusal Standartlara Dair Tebliğe Ek Yapılması Hakkında Tebliğ yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürürlük

MADDE 3- (1) Bu Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 4- (1) Bu Tebliğ hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.