Güncel Makaleler - Güncel Makaleler
( 2 Votes )Okurumuz Recep Öder, "2009 yılında iş yerimi kapattım ama Bağ-Kur'u kapatmamışım. Kapattığım günden bugüne Bağ-Kur'lu gözüküyorum. Bu prim borçlarını ödemek zorunda mıyım? Ne yapmalıyım" diyor.
5510 Sayılı Kanun'un 4/(b) bendine göre,
1) Köy ve mahalle muhtarı seçilenler,
2) Hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan;
a) Ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanlar,
b) Gelir vergisinden muaf olup, esnaf ve sanatkar siciline kayıtlı olanlar,
c) Kollektif şirketlerin ortakları,
ç) Limited şirketlerin ortakları,
d) Sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin komandite ortakları,
e) Adi komandit şirketlerin komandite ve komanditer ortakları,
f) Donatma iştirakleri ortakları,
g) Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortakları,
ğ) Tarımsal faaliyette bulunanlar,
h) 10/7/1953 tarihli ve 6132 Sayılı At Yarışları Hakkında Kanun'a tabi jokey ve antrenörler
4/b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalı sayılırlar.
4/b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalı olanlardan ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanların sigortalılıkları mükellefiyetlerini gerektiren faaliyetlerine son verdikleri tarihte sona erer ve bu tarih ilgili vergi dairelerince ve sigortalılarca on gün içinde sigortalı işten ayrılış bildirgesi ile SGK'ya bildirilmesi gereklidir.
4/b (Bağ-Kur) sigortalılarına ilişkin sigortalı işten ayrılış bildirgesinin 10 gün içinde verilmemesi halinde, bu yükümlülüğü yerine getirmeyen kurum ve kuruluşlar ile tüzel kişilere, aylık asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanmaktadır. Ancak, sigortalının 10 gün içinde işyerini kapattığını bir dilekçe ile SGK'ya bildirmemesinin bir idari para cezası yoktur.
Bu durumda, okurumuzun "……. Adresinde kurulu işyerini ve vergi kaydını ………. Tarihinde kapattığını, 4/b (Bağ-Kur) sigortalılığının halen açık göründüğünü ve kapatılmasını" talep eden bir dilekçeyi SGK'ya vermesi halinde vergi kaydının kapandığı tarih itibariyle 4/b (Bağ-Kur) sigortalılığı sona erdirilerek, 4/b (Bağ-Kur) borcu silinecektir.
Bireysel emeklilik SGK'na aktarılır mı?
Okurumuz İbrahim Ersoy, "Eşim 2004 senesinden itibaren bireysel emeklilik sisteminde prim ödüyor. Geçen süreyi SGK'ya aktarıp emekli olma hakkı doğabilir mi? Eğer olursa ne kadar zaman prim ödeyeceğiz?" diyor.
Bireysel emeklilik, tamamlayıcı sosyal güvenlik sistemi olarak, bireylerin emekliliğe yönelik tasarruflarının yatırıma yönlendirilmesi ile emeklilik döneminde ek bir gelir sağlanarak refah düzeylerinin yükseltilmesi, ekonomiye uzun vadeli kaynak yaratarak istihdamın artırılması ve ekonomik kalkınmaya katkıda bulunulmasını teminen, gönüllü katılıma dayalı ve belirlenmiş katkı esasına göre oluşturulmuş bir sistemdir.
SGK ve bireysel emeklilik şirketleri farklı hukuki düzenlemelere dayanan ve farklı işlevlere sahip kurumlardır. Dolayısıyla bireysel emeklilik sistemine ödenen primlerin SGK'ya aktarılması ve bu şekilde hizmetlerin birleştirilmesi yoluyla emekli olunması mümkün değildir.
Dr.Resul KURT
| < Önceki | Sonraki > |
|---|
Alfabetik Menü
- Bağlantılar
- arama
- Açıköğretim
- Amortisman Sınırı
- Bağkur
- Temel Borsa Bilgileri
- Dernekler
- Dilekçematik
- E-Beyanname
- E-Devlet
- 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu(Yeni)
- E-Vergi Levhası
- Elektronik İmza
- Sağlık Haberleri
- Emeklilik
- Faaliyet Kodu ve Adı Listesi
- Faydalı Linkler
- Form ve Dilekçeler
- Hesaplamalar
- İnşaat ve Yapı İşlemleri
- İnternet Vergi Dairesi
- İşe Başlama - İşi Brakma
- İş Güvenliği
- İşsizlik Sigortası
- Kan. Hük. Kararnameler
- Kanunlar (TÜMÜ)
- Kanunlar (2010)
- Kanunlar
- KDV Oranları
- Kooperatif
- Mevzuatlar
- Mevzuat Haberleri
- Muhasebe Haberleri
- Muhasebe Seminerleri
- Muhasebe Standartları
- Muhasebe Ücret Tarifesi
- Muktezalar - Özelgeler
- Online İşlemler
- Pratik Bilgiler
- Resmi Gazete
- SGK, Sosyal Güvenlik Kurumu
- Sıkça Sorulan Sorular
- Sigortacılık
- SMMM ve YMM Odaları
- Sorgulamalar
- Sosyal Güvenlik
- SSK Sosyal Sigortalar
- SSK Form ve Dilekçeleri
- SSK Sorgulamaları
- Tasarılar
- TC Kimlik No Sorgulama
- Tebliğler
- Tek Düzen Hesap Planı
- Ticari Defterler
- TÜİK - TR İstatistik Kurumu
- Tüzükler
- Vergi Daireleri
- Vergi Kimlik No Sorgulama
- Vergi Türleri ve Kodları
- Vergi Sorgulamaları
- Vergi Takvimi
- Yargı Kararları
- Yıllık Ücretli İzinler
- Yönetmelikler
- Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu
- Emeklilik Soruları
- 2011 Yılı Pratik Bilgiler
- 6103 Sayılı TTK'nun Yürürlüğü ve Uygulama Şekli Hakkında Kanun
- 6110 Sayılı Kanunda Bazı Değişiklikler
Son Haberler
- Çifte emeklilik olmaz
- Kadınların Bağ-Kur’dan ‘yaştan’ emeklilik şartları
- 19 Mayıs 2012 Tarihli ve 28297 Sayılı Resmî Gazete
- Bir bakışta yeni vergi tasarıları
- Bağ-Kur’lu olan engelliler raporlarını nasıl alırlar?
- Trafik tazminat bahanesi değil
- Derneklerin vergilendirmesi -3
- İşverenin İşçiyi İstifa Etmeye Zorlaması
- 18 Mayıs 2012 Tarihli ve 28296 Sayılı Resmî Gazete
- KDV tevkifatı (II): Kısmi tevkifat
- Derneklerin vergilendirmesi -2
- İşyeri Kira Gelirlerinde Kira Kesintisi
- SGK Heran Kapınızı Çalabilir
- 17 Mayıs 2012 Tarihli ve 28295 Sayılı Resmî Gazete
- 118 SERİ NO'LU KATMA DEĞER VERGİSİ GENEL TEBLİĞİ
- Derneklerin vergilendirmesi -1
- İşe iade davasında çalışan sayısının 30 kişi olması koşulu
- SGK, Şimdi de Elektronik Haciz Uygulamasını Başlatıyor
- Yıllık ücretli izinde işçinin çalışma yasağı var mı?
- 16 Mayıs 2012 Tarihli ve 28294 Sayılı Resmî Gazete




