Lütfi Köksal tarafından yazıldı. Cuma, 04 Mart 2011 01:55
Güncel Makaleler - Güncel Makaleler
( 2 Votes )Torba Kanun’la yapılan değişiklikle; şirket ortağı, vergiye tabi esnaf veya tüccar olarak Bağ-Kur kapsamında faaliyet gösterenlere başka bir iş yerinden SSK’lı olabilme hakkı getirildi. Asıl önemli olan, bu durumda Bağ-Kur değil SSK’lı günleri geçerli olacak. Fakat burada önemli bir hatırlatma yapmak gerekiyor; şirket ortakları başka bir iş yerinden SSK’lı olabilirler ancak kendi iş yerlerinde sigortalı çalışamazlar.
6111 sayılı Kanunun 33. maddesi ile; 5510 sayılı Kanunun 53’üncü maddesinin beşinci fıkrasında bu konuda yapılan değişiklik aynen şöyle: “Sigortalının 4’üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerinde yer alan sigortalılık statüleri ile (c) bendinde yer alan sigortalılık statüsüne aynı anda tabi olacak şekilde Kanun kapsamına girmesi halinde öncelikle aynı maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında, (a) ve (b) bentlerinde yer alan sigortalılık statülerine tabi olacak şekilde Kanun kapsamına girmesi halinde ise aynı maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılır. Ancak, sigortalılık hallerinin çakışması nedeniyle Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalılığı esas alınanlar, yazılı talepte bulunmak ve Kanunun 82’nci maddesine göre belirlenen prime esas kazanç alt sınırı ve üst sınırına ilişkin hükümler saklı olmak kaydıyla, esas alınmayan sigortalılık statüsü kapsamında talep tarihinden itibaren prim ödeyebilirler.
Bu şekilde ödenen primler; iş kazası ve meslek hastalığı sigortasından sağlanan haklar yönünden, Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalılık statüsünde, kısa vadeli sigorta kollarından sağlanan diğer yardımlar ile uzun vadeli sigorta kollarından sağlanan yardımlar yönünden ise Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalılık statüsünde değerlendirilir.
Bu fıkra hükümlerine göre ödeme talebinde bulunulduğu halde ait olduğu ayı izleyen ayın sonuna kadar ödenmeyen primlerin ödenme hakkı düşer. 4’üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendi ile aynı maddenin birinci fıkrasının (b) bendindeki diğer sigortalılık statülerine aynı anda tabi olacak şekilde çalışılması durumunda, (b) bendinin (4) numaralı alt bendi dışındaki diğer sigortalılık durumu dikkate alınır.”
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
> İsmi Mahfuz
1959 doğumlu teyzem, 01.05.1990 tarihinde işe girmiş. Ocak 2011 sonu itibariyle 3481 gün prim ödemesi bulunmaktadır. 3600 günü doldurduğunda emekli olabilme şartları hakkında bilgi verebilirseniz seviniriz. Bir de tazminatını alabilir mi? Emekli maaşı ne zaman bağlanır?
CEVAP: Verdiğiniz bilgilere ve 01.05.1990 tarihli Sigorta girişine göre teyzeniz 15 y ıl, 50 yaş ve 3600 günle Sigorta’dan yaştan emekli olabilir. Bunun için 4 ay daha prim öderse 3600 günü dolar. Gün sayısı 23.05.2011 tarihine kadar dolsaydı, 56 yaşında emekli olacaktı. Ama 3600 günü 24.05.2011 tarihinden sonra dolduğu için 58 yaşında emekli olacak.
15 yılı dolmuş. 3600 günü dolunca, SGK İl Müdürlüğü’nden “Tazminat Alabilir” yazısı alır ve bu yazı ile işverenine müracaat edip tazminatını alarak ayrılabilir. 58 yaşı dolunca da emekli müracaatını yapabilir.(03 mart 2011)
6111 sayılı “Torba Kanun”un Geçici 2. Maddesi ile; kot taşlama işlerinde çalışırken hastalananlara, rahtsızlıklarının derecesine göre aylık bağlanma imkânı getirildi. Buna göre; kanunun yayımı tarihinden itibaren 3 aylık süre içerisinde talepte bulunan ve sosyal güvenlik mevzuatına tabi olarak çalışmayan, sosyal güvenlik kurumlarından ya da yabancı bir ülke sosyal güvenlik kurumundan her ne ad altında olursa olsun herhangi bir gelir veya aylık almayan ve silikozis hastalığı nedeniyle meslekte kazanma gücünü en az % 15 kaybettiğine Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulunca meslek hastalıkları tespit hükümleri çerçevesinde karar verilen kişilere, aşağıda belirtilen esaslara göre Sosyal Güvenlik Kurumunca aylık bağlanacaktır.
Meslekte kazanma gücünü;
a) % 15 ila % 34 arasında kaybedenlere 434 lira,
b) % 35 ila % 54 arasında kaybedenlere 496 lira,
c) % 55 ve üzerinde kaybedenlere ise 558 lira
tutarında aylık bağlanacaktır.
Yukarıda belirtilen şartlara göre aylık almakta iken ölen silikozis hastasının; 5510 sayılı Kanunun 5’inci maddesinin birinci fıkrasının; (a), (b) ve (e) bentleri hariç olmak üzere, 5510 sayılı Kanun veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmayan veya kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık almayan;
a) Dul eşine % 50’si, bu madde kapsamında aylık alan çocuğu bulunmayan dul eşine % 75’i,
b) Çocuklarından;
1) 18 yaşını, lise ve dengi öğrenim görmesi hâlinde 20 yaşını, yüksek öğrenim yapması halinde 25 yaşını doldurmayan ve evli olmayan veya,
2) Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulu kararı ile çalışma gücünü en az % 60 oranında yitirip malul olduğu anlaşılanların veya,
3) Yaşları ne olursa olsan evli olmayan, evli olmakla beraber sonradan boşanan veya dul kalan kızlarının, her birine % 25’i, oranında aylığın tamamı dağıtılacak şekilde aylık bağlanacaktır. Eş ve çocuklara bağlanacak aylıkların toplamı silikozis hastasına bağlanan aylığın tutarını geçemeyecektir. Bu sınırın aşılmaması için gerekirse eş ve çocukların aylıklarından orantılı olarak indirimler yapılacaktır.
Eş ve çocukların aylıkları, yukarıda belirtilen şartların ortadan kalkması halinde kesilir.
Bu maddeye göre tarafına aylık bağlanan silikozis hastası ile eş ve çocuklarının tedavi giderleri, 18.6.1992 tarihli ve 3816 sayılı Ödeme Gücü Olmayan Vatandaşların Tedavi Giderlerinin Yeşil Kart Verilerek Devlet Tarafından Karşılanması Hakkında Kanun hükümlerine göre, Kanunun 2’nci maddesinde belirtilen aile içindeki kişi başına düşen gelir payına bakılmaksızın Yeşil Kart verilerek karşılanacaktır.
Bu maddeye göre aylık alanların 5510 sayılı Kanuna göre çalışmaya veya sosyal güvenlik kurumlarından ya da yabancı bir ülke sosyal güvenlik kurumundan her ne ad altında olursa olsun gelir veya aylık almaya başlamaları hâlinde aylıkları kesilecektir.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
> Mustafa Göregen
01.01.1966 doğumluyum. 07.04.1981’de SSK girişim var. 5300 gün ödenmiş primim günüm mevcut. Acaba ne zaman emekli olabilirim?
CEVAP: Verdiğiniz bilgilere ve 07.04.1981 tarihli Sigorta girişinize göre; 25 yıl, 46 yaş ve 5075 günle Sigorta’dan emekli olabilirsiniz. 25 yılınız ve gününüz dolmuş. 46 yaşınızın dolduğu 01.01.2012 tarihinde emekli müracaatı yapabilirsiniz.
Lütfi Köksal
Türkiye Gazetesi(3 ve 4 mart 2011 makaleleri)
| < Önceki | Sonraki > |
|---|
Son Haberler
- Çifte emeklilik olmaz
- Kadınların Bağ-Kur’dan ‘yaştan’ emeklilik şartları
- 19 Mayıs 2012 Tarihli ve 28297 Sayılı Resmî Gazete
- Bir bakışta yeni vergi tasarıları
- Bağ-Kur’lu olan engelliler raporlarını nasıl alırlar?
- Trafik tazminat bahanesi değil
- Derneklerin vergilendirmesi -3
- İşverenin İşçiyi İstifa Etmeye Zorlaması
- 18 Mayıs 2012 Tarihli ve 28296 Sayılı Resmî Gazete
- KDV tevkifatı (II): Kısmi tevkifat
- Derneklerin vergilendirmesi -2
- İşyeri Kira Gelirlerinde Kira Kesintisi
- SGK Heran Kapınızı Çalabilir
- 17 Mayıs 2012 Tarihli ve 28295 Sayılı Resmî Gazete
- 118 SERİ NO'LU KATMA DEĞER VERGİSİ GENEL TEBLİĞİ
- Derneklerin vergilendirmesi -1
- İşe iade davasında çalışan sayısının 30 kişi olması koşulu
- SGK, Şimdi de Elektronik Haciz Uygulamasını Başlatıyor
- Yıllık ücretli izinde işçinin çalışma yasağı var mı?
- 16 Mayıs 2012 Tarihli ve 28294 Sayılı Resmî Gazete
Soru cevap, aradığınız cevabı bulamadınız mı? dert etmeyin bize sorun çözüm üretelim.
Cevap:Eğer emekliliğinizi bekleyecekseniz sgk il müdürlüğünden kıdem tazminatı
alabilirsiniz yazısı ile müracat ederseniz kıdem tazminatı hakkınızı alabilirsiniz.
Emeklilik soruları için de size bir site vereyim ordan bakınız lütfen.http://www.sadettinorhan.net/emeklimatik.html
SMMM Yüksel ÖNDER