İbrahim IŞIKLI tarafından yazıldı. Perşembe, 24 Şubat 2011 17:06
Güncel Makaleler - Güncel Makaleler
( 2 Votes )Bir süredir aldığımız yüzlerce mailde Torba Kanun'da erken emeklilik olup olmadığını soruyordu. İşin aslına bakacak olursak, Torba Kanun'da 20 yılını dolduran kadınlarla 25 yılını dolduran erkeklerin erken emekli olabilmelerine imkan tanıyan bir düzenleme yok. Ayrıca meslek lisesi staj süreleri de borçlanılamayacak.
Ancak, Torba Kanun'da öyle bir düzenleme var ki, bir çok şirket sahibi ya da vergi mükellefi Bağ-Kur'lunun 5-10 yıl daha erken emekli olabilmesi söz konusu olabilecek.
Torba Kanun'dan önceki uygulamada, Bağ-Kur sigortalısı olan bir şirket ortağı ya da vergi mükellefi, şirket ortaklığını devretmeden veya vergi kaydını kapatıp Bağ-Kur sigortasından çıkmadan bir başka yerde SSK sigortalısı olamıyordu. daha erken emekli olup, daha fazla emekli maaşı almak isteyen bazı Bağ-Kur'lular da haklı olarak işyeri veya vergi kaydını kapatıp SSK'lı olarak çalışıyor ve 3.5 yıl SSK primi ödedikten sonra SSK'dan emekli oluyorlardı.
İşte, Torba Kanun işyerini devretmeden veya şirket ortaklığını sona erdirmeden bir kişinin bir başka yerde SSK sigortalısı olarak çalışabilmesini sağlayacak.
Yeni uygulamaya göre; sigortalıların SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamında sigortalılık hallerinden birden fazlasına aynı anda tabi olmasını gerektirecek şekilde çalışması halinde, öncelikle 4/c, yani memuriyet kapsamında sigortalı sayılacak.
Ancak sigortalının aynı anda 4/a (SSK) ve 4/b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalılık statülerine tabi olacak şekilde kanun kapsamına girmesi halinde ise 4/a (SSK) kapsamında sigortalı sayılacak.
Bu düzenleme ile, Bağ-Kur'lular SSK'dan emekli olabilmek için son 3.5 yılda işyerlerini ve ortaklık hisselerini başkalarına devretmek zorunda kalmayacaklar.
İşyerini veya ortaklık hisselerini bir başkasına devretmeden ortağı olmadıkları bir başka işyerinde ücretli çalışarak SSK statüsünde sigortalı olabilecekler. Bu durumda da son yedi yıllık prim gününün en az 1260 günü yani 3.5 yılı SSK'lı çalışırlarsa SSK koşullarına göre emekli olabilecekler.
Torba Kanun'la yapılan değişiklikler zirvesi
Torba Kanun Cumhurbaşkanı'ndan onay beklerken, bir çok okurumuz da torba kanunla yapılan değişiklikleri merak ediyor.
Gazetemiz yazarı Dr. Resul Kurt'un oturum başkanı olarak katıldığı 10 Mart 2011 Perşembe günü yapılacak zirvede Torba Kanun'la sosyal güvenlik ve iş hukukunda yapılan değişiklikler, borçların yeniden yapılandırılması ve sosyal güvenlik mevzuatında güncel düzenlemeler SGK prim affı konusu ise sabah oturumunda ele alınacak.
Torba Kanun'la vergi borçların yeniden yapılandırılması ve vergi mevzuatında güncel düzenlemeler vergi affı eğitimi öğleden sonraki bölümde ele alınacak.
Daha Detaylı bilgi için : http://zirve.tiem.com.tr/ adresine tıklayınız veya 0212 211 10 11 nolu telefondan bilgi alabilir veya http://zirve.tiem.com.tr/online-kayit.html linkinden kayıt yaptırabilirsiniz.
İbrahim IŞIKLI / SOSYAL GÜVENLİK VE İŞ HUKUKU
Dünya Gazetesi
| < Önceki | Sonraki > |
|---|
Son Haberler
- Çifte emeklilik olmaz
- Kadınların Bağ-Kur’dan ‘yaştan’ emeklilik şartları
- 19 Mayıs 2012 Tarihli ve 28297 Sayılı Resmî Gazete
- Bir bakışta yeni vergi tasarıları
- Bağ-Kur’lu olan engelliler raporlarını nasıl alırlar?
- Trafik tazminat bahanesi değil
- Derneklerin vergilendirmesi -3
- İşverenin İşçiyi İstifa Etmeye Zorlaması
- 18 Mayıs 2012 Tarihli ve 28296 Sayılı Resmî Gazete
- KDV tevkifatı (II): Kısmi tevkifat
- Derneklerin vergilendirmesi -2
- İşyeri Kira Gelirlerinde Kira Kesintisi
- SGK Heran Kapınızı Çalabilir
- 17 Mayıs 2012 Tarihli ve 28295 Sayılı Resmî Gazete
- 118 SERİ NO'LU KATMA DEĞER VERGİSİ GENEL TEBLİĞİ
- Derneklerin vergilendirmesi -1
- İşe iade davasında çalışan sayısının 30 kişi olması koşulu
- SGK, Şimdi de Elektronik Haciz Uygulamasını Başlatıyor
- Yıllık ücretli izinde işçinin çalışma yasağı var mı?
- 16 Mayıs 2012 Tarihli ve 28294 Sayılı Resmî Gazete
Soru cevap, aradığınız cevabı bulamadınız mı? dert etmeyin bize sorun çözüm üretelim.
cevap: öyle görünüyor