İşverenden alacaklarınızı tahsil etmek için tek yol mahkeme

Ali ŞERBETÇİ tarafından yazıldı. Cumartesi, 04 Eylül 2010 17:05

( 1 Vote )

* Ben özel bir firmada 24 ay sözleşmeli çalıştım. İhale oldu, çalıştığım firma ihaleyi kazanamadı. Bu arada süre 27 aya uzadı ve şirket bana bu uzamayı hiçbir şekilde bildirmedi. Herhangi bir çıkış belgesi imzalamadım. Ayrıca tazminatımı da vermeyi düşünmediklerini söylediler. Acaba, bu koşullarda mahkemeye versem tazminatımı alma imkanım olur mu? Ayhan GELDİ
İş Kanunu'na göre işverenle belirli süreli bir iş sözleşmesi imzalamış iseniz, sözleşmede belirtilen sürenin dolmasıyla iş sözleşmesi kendiliğinden sona erer. Bu durumda herhangi bir tazminat talebinde bulunamazsınız. İş Kanunu'na göre, belirli süreli iş sözleşmesi, esaslı bir neden olmadıkça, birden fazla üst üste (zincirleme) yapılamaz. Aksi halde iş sözleşmesi başlangıçtan itibaren belirsiz süreli kabul edilir. Bu durumda sizin sözleşmeniz uzatıldığı için artık sözleşmeniz belirsiz süreli sayılır ve iş sözleşmenizin işverenlik tarafından sona erdirilmesi halinde tazminat hakkınız doğar. Bu nedenle alacaklarınız için İş Mahkemesi'ne dava açabilirsiniz.

MAAŞINIZ ASGARİ ÜCRETTEN GÖSTERİLİYORSA
* Ben gıda sektöründe çalıştım. Maaşım 1050 TL olmasına rağmen asgari ücretten ödendi. Ben bu işyerinden ayrıldım, bir miktar alacağım kaldı. Ödememekte ısrarcı davranılıyor. Ne yapabilirim? Rıfat GÜRCÜ
Ücretinizin 1050 TL olduğuna bunu ispatlayabiliyorsanız, kalan alacağınızı yasal yollardan dava açarak işverenden talep edebilirsiniz. Ancak ücret bordolarını vs. belgeleri asgari ücret üzerinden imzalamış iseniz ve bunlarda itirazi bir kayıt koymadıysanız herhangi bir alacak talebinde bulunmanız söz

4/B'Lİ OLARAK ÇALIŞANLAR SÖZLEŞMELİÖĞRETMENLİĞE BAŞVURABİLİR Mİ?
* Ögretmenim; 2008 KPSSP3 puanım ile sözleşmeliolarak İnfaz Koruma Memurluğu'na Nisan 2010'da başladım. Acaba, yine 2008 KPSS P10puanım ile sözleşmeliöğretmen atamalarına başvurabilir miyim?
4/B'li sözleşmeli personelgörevinden ayrılması halinde 1yıl geçmeden sözleşmeli personelolarak atanamazlar. Bu sebeplesözleşmeli öğretmen atamalarıyerine kadrolu öğretmenatamalarına başvurun.

NE ZAMAN EMEKLi OLURUM?
* 09.05.1974 doğumluyum. SSK girişim 05.11.1999, prim günüm 3118. Askerliğin kaç ayını yatırırsam erken emekli olurum? Halen çalışıyorum. 5...890134 Nolu SMS:
SSK girişinize göre 7000 prim gün ve 60 yaştan tam emeklilik şartlarına ya da 25 yıl, 60 yaş, 4500 prim günden yaştan (kısmi) emeklilik şartlarına tabisiniz. 08.09.1999 tarihinden sonra ilk defa işe başlayanlarda askerlik ödemesi yapmak emeklilik yaşını etkilemez, sadece prim gününüze eklenir. En az 4500 prim günü tamamlayarak 60 yaşınızın tamamlanacağı 09.05.2034 tarihinde emekli olabilirsiniz.

* 08.04.1972 İstanbul doğumluyum. 1986'da SSK başladı. Şu an çalışmıyorum. 6200 gün primim ve 24 sene 3 ay hizmet yılım var. Hizmet yılımı doldurmak için ne yapmalıyım? Askerliğimi yatırsam bana katkı sağlar mı? 5...257452 Nolu SMS:
SSK girişiniz 24.11.1986 tarihinden önce ise 25 yıl, 49 yaş, 5300 prim gün şartlarına, bu tarihten sonra ise 25 yıl, 50 yaş, 5375 prim gün şartlarına tabisiniz. Prim gün sayınız tamam ancak 25 yılınız 2015 yılında, yaş şartınız da 2021 veya 2022 yılında dolacak. Bu durumda emeklilik tarihiniz 08.04.2021 veya 2022 tarihi olacaktır. SSK girişiniz askerlik tarihinizden önce olduğundan borçlanma yapmak emeklilik yaşınızı etkilemez

Ali ŞERBETÇİ
Takvim