Cuma, Aralık 19, 2014
   
Text Size
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25


İşe gelmeyen işçi için geçmişe yönelik tutanak tutulur mu?

Sık Sorulan Sorular - SSS

( 2 Votes )
Kullanıcı Değerlendirmesi: / 2
ZayıfEn iyi 

Turizm alanında bilet satışı yapan bir firmanın sahibiyim. 3 yıldır çalışan elemanım bir sebep göstermeden işe 1 hafta gelmedi. Bunun için bir tutanak da tutmadım. İşyerinde kayıtlı güvenlik kameraları var. 1 haftayı maaşından kestim. Ertesi ay hiçbir şey yokmuş gibi çalıştı. Maaşını da aldı.
Pazartesi işe gelmedi. Noterden ihbarname gönderip, kıdem tazminatı ve haklarını istedi.
Geçmişe yönelik tutanak tutabilir miyim? Tazminatını alabilir mi? H.K.
İşe geçerli mazereti olmadan gelmeyen işçiye, gelmediği günler için işveren ücret ödemek zorunda değildir. Geçmişe yönelik gelmediği günler için tutanak düzenlemeniz hukuka aykırıdır. Ayrıca düzenleyecek olsanız bile bu hukuken bir anlam ifade etmez.
Çünkü işçi tekrar gelip çalışmaya devam etmiş. Tekrar işe gelmeyip ücreti eksik ödendiği için iş sözleşmesini feshedip tazminat talep ediyorsa tazminata hak kazanmaz.
Devamsızlığı olduğu aya kadar tam gelip ücreti ve sigortası tam yatırılmış ise, devamsızlık yaptığı ayda işe gelmemesi nedeniyle eksik ücret ödenip eksik sigorta gün bildiriminde bulunulması gerekir.

01.02.1970 doğumluyum. 1992'de vergi kaydım var. 1994'te kapattım. 1999'da ziraat odasına kaydoldum. Bağ- Kur'a hiç prim yatırmadım. Geriye dönük borçlanabilir miyim? 5...885426 Nolu SMS Bağ-Kur'a gerek vergi kaydınızdan gerekse zirai faaliyetinizden dolayı herhangi bir girişiniz yapılmamışsa ne vergiden ne de ziraat odası kaydınızdan geriye dönük hizmet alamazsınız.
Geriye dönük hizmeti sadece tarımsal faaliyette bulunurken ürün satmışsanız ve bu üründen Bağ-
Kur'a kesinti yapılmışsa alabilirsiniz.


NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
18.10.1966 doğumluyum. SSK girişim 05.09.1985, prim gün sayım 6 bin civarı. Ne zaman emekli olurum? 5...331617 Nolu SMS
SSK girişinize göre, 25 yıl, 49 yaş ve 5300 prim gün şartlarına tabisiniz. Prim gün sayınız ve 25 yıl şartınız tamamlanmış. Ancak 49 yaşınız 2015 yılında dolacağından, emekli olacağınız tarih 18.10.2015 olacaktır. SSK girişiniz askerlik tarihinizden önce olduğundan askerlik borçlanması emeklilik yaşınızı etkilemez.

Ali ŞERBETÇİ
Takvim

Yorumlar (0)
Sadece kayıtlı kullanıcılar yorum yazabilir!

Move
-

Resmi Gazetede Bugün

konu

YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ   ATAMA KARARLARI 2014/6987    Büyükelçi Atamaları Hakkında Karar 2014/7012    Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu Yönetim Kurulu Üyeliğine Erkan DURDU’nun Atanması Hakkında Karar —  Başbakan Yardımcılığı...

Devamını oku...

18 Aralık 2014 Tarihli ve 29209 Sayılı Resmî Gazete  YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ   MİLLETLERARASI ANDLAŞMA 2014/6999    Avrupa Birliği’nin “İşletmelerin ve KOBİ’lerin Rekabet Edebilirliği” Programı’na (COSME) (2014-2020) Türkiye...

Devamını oku...

YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ   BAKANLIĞA VEKÂLET ETME İŞLEMİ —  Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığına, Gümrük ve Ticaret Bakanı Nurettin CANİKLİ’nin Vekâlet Etmesine Dair Tezkere   YÖNETMELİKLER —  Üsküdar Üniversitesi Genç...

Devamını oku...

Move
-

Güncel Mevzuat

konu

Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı internet sitesinde katma değer vergisi tevkifatına tabi işlemlerin sistematik bir biçimde yeniden düzenlenmesi amacıyla bir genel tebliğ taslağı yayınlanmıştır. Bu yazımızda KDV de tevkifatı uygulaması...

Devamını oku...

Pazar günü yine büyük bir acı ve felaketi yaşadı ülkemiz. 12 yıl aradan sonra bu kez ülkemizin doğusunu vurdu deprem. Başta Van ilimiz olmak üzere çevredeki birçok ilde etkisini hissettirdi. Gerçekten çok üzücü ve milletçe birlik ve beraberlik...

Devamını oku...

Move
-

2010 Yılı Faydalı Bilgiler

konu

2010 yılı asgari ücretler 2010 yılı asgari ücretten net ele geçen 2010 yılı asgari ücretin işverene maliyeti 2010 YILI ASGARİ ÜCRET TUTARLARI YÜRÜRLÜK  TARİHLERİ 16 YAŞ ÜSTÜ 16 YAŞ ALTI GÜNLÜK AYLIK GÜNLÜK AYLIK 01.07.2010 31.12.2010...

Devamını oku...

Move
-

Sosyal Güvenlik Rehberi

konu

İşyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir. Ücretli yıllık izin süresini çalışanın hizmet süresi belirler. 18 yaş altı ve 50 yaş...

Devamını oku...

Kadınların gece çalıştırılması konusunda mevzuatta özel düzenlemeler yapılmıştır. Bu düzenlemelerden biride 24.07.2013 tarihinde yayınlanıp yürürlüğe giren Kadın Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmeliktir....

Devamını oku...

31 Aralık 2013 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan karar uyarınca, 1 Ocak 2014 tarihinden itibaren aylık brüt 1.071 lira, asgari geçim indirimi (AGİ) dahil (bekar işçi için) aylık net 846 lira olarak uygulanan asgari ücret, 1 Temmuz 2014 tarihinden...

Devamını oku...

Move
-

Muhasebe Rehberi

konu

2012 yılında ticari kazanç elde eden mükelleflere yönelik olarak hazırlanan rehberde; ticari kazancın kapsamı, tespiti, hesaplanması sırasında dikkate alınması gereken indirilebilecek ve indirilemeyecek giderler ile vergiden istisna edilen kazanç...

Devamını oku...

DÜNYA'nın 17 Haziran 2011 tarihli sayısında bu köşede, orta vadede yapılması beklenen vergi düzenlemelerini; - Yatırım Ortamını İyileştirme Koordinasyon Kurulu (YOİKK) Teknik Komiteler Eylem Planı - 2010-2014 Türkiye Sanayi Strateji Belgesi -...

Devamını oku...

İşletmemizde hasılat denetimi için gelen maliye görevlileri, alacaklarımızın kaydı bulunan defterleri alarak beraberlerinde götürdüler. Bu defterler, işletmemize devamlı gelen ve bazı hallerde ödeme yapmadıkları için mevcut alacaklarımızın...

Devamını oku...

Move
-

Güncel Makaleler

konu

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun getirmiş olduğu yeniliklerden birisi de ticari defterler konusu ile ilgili hükümleridir. Yılsonuna (Hesap dönemi) yaklaştığımız bugünlerde 2015 yılı için ticari defterlerden hangilerinin, ne zaman ve ne şekilde...

Devamını oku...

Önceki yazımızda belirttiğimiz üzere, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Dair Kanun Tasarısı”...

Devamını oku...

İşyeri hekimlerinin çalışma şartları “İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk Ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik”te düzenlenmiştir. Söz konusu yönetmelikte 18 Aralık 2014 tarih ve 29209 sayılı Resmi Gazete’de...

Devamını oku...

Move
-

Vergi Mevzuatı

konu

    Gelir vergisi kanununu indirmek için tıklayınız

Devamını oku...

Move
-

Vergi Haberleri

konu

Vergi borcu için 1 Aralık 2014 tarihini sakın kaçırmayın. Borçları taksitlendirme için son başvuru tarihleri belli oldu Vergi borcu için 1 Aralık 2014 tarihini sakın kaçırmayın.  Torba yasa milyonlarca kişiye borçlarını taksitlendirme ve...

Devamını oku...

Türkiye'nin en kapsamlı barış paketi, öğrenciden esnafa, çiftçiden işadamına kadar 20 milyonu aşkın vatandaşın prim, vergi, idari para cezaları yeniden yapılandırma imkanı getirdi. İşte yasa ile ilgili merak edilenler: 1) Vergi borçlarının...

Devamını oku...

Meclis'ten geçen torba yasada yok yok. Prim borçlarında gecikme cezası silinecek. Öğrenim kredisi borçları da kapsama alındı, yalıların vergi muafiyeti kalktı. Hükümetin milyonlarca vatandaşa barış elini uzattığı torba yasadan sürpriz düzenlemeler...

Devamını oku...

Move
-

Muhasebe Haberleri

konu

Mali Müşavirlik Bürosunda istihdam edilmek üzere iyi derecede Etasql bilen, en az beş yıl deneyimli ehliyetli Muhasebe Meslek Elemanı alınacaktır. İletişim:...

Devamını oku...

Aktif toplamı 75 milyon TL, yıllık net satışı 150 milyon TL, çalışan sayısı en az 250… Bu şartlardan ikisini yerine getiren şirket, bağımsız denetime...

Devamını oku...

Zorunluluğu 1 Nisan 2014’e ertelenen e-faturada, uygulamanın ana unsurlarından birisi olan entegratör sistemine yönelik endişeler tartışma yarattı. E-faturaya...

Devamını oku...

Move
-

SGK Haberleri

konu

İş güvenliği ve sağlığı konusunda yeni tedbirleri devreye sokan hükümet, bazı meslekler için ek önlemler de aldı. Tarım, Gıda ve Hayvancılık Bakanlığı, ahır ve kümeslerden mermer işletmelerine, halı atölyelerinden zirai mücadelede çalışanlara...

Devamını oku...

İşsizseniz, devletten nasıl işsizlik sigortası alabilirsiniz? İşsizseniz, devletten nasıl işsizlik sigortası alabilirsiniz? İşte madde madde kriterleri... 1. Kimler, işsizlik sigortası kapsamındadır? 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel...

Devamını oku...

2015 yılı planına göre, doğuma bağlı faydalanılan izinler, kadınların istihdamını azaltmayacak şekilde iyileştirilecek. Uzaktan, yarı zamanlı çalışma gibi modeller geliştirilecek.  Çalışan anne adaylarına yönelik önemli düzenlemeler...

Devamını oku...

Move
-

Sık Sorulan Sorular

konu

4 yıldır bir firmada çalışan bir bayanım. 2 yaşında bir çocuğum var. Eşim devlet memuru. Çocuğum rahatsızlandı, doktora götürebilmek için izin istedim vermediler. Çocuğumu doktora götürebilmek için işveren saatlik izin vermek zorunda mı?...

Devamını oku...

İşçinin aynı anda ikinci bir işte çalışması işveren tarafından haklı bir fesih doğurur mu? İşçinin aynı anda çalıştığını nasıl ispatlarım? İşten çıkardığımda iş mahkemesine gider mi? 5...643835 Nolu SMS  İş sözleşmesinde...

Devamını oku...

2.5 yıldır bir şirkette çalışıyorum. Sözleşmem bitmeden ayrılmamı istiyorlar. Tazminatımı almak için hangi yolları izlemem gerekiyor? O. DÖNDAR Sözleşme süresi bitmeden önce işveren haklı bir neden olmadan iş sözleşmenizi fesh ediyor ise...

Devamını oku...
site içi arama

Adres:

Bağımsız Denetçi SMMM Yüksel ÖNDER

Giyim Sanayi Sitesi 3. Ada C Blok No:619
İkitelli/Başakşehir/İstanbul/TÜRKİYE

İletişim

+90 532 223 64 08
+90 212 549 39 21

+90 212 549 39 65

yuksel@yukselonder.com.tr

info@yukselonder.com.tr

 

mod_vvisit_counterBugün5671
mod_vvisit_counterDün6157
mod_vvisit_counterBu Hafta30804
mod_vvisit_counterGeçen Hafta44281
mod_vvisit_counterBu Ay125166
mod_vvisit_counterGeçen Ay164280
mod_vvisit_counterToplam Ziyaretçi Tekil11585640
We have: 60 guests online
senin IP: 54.227.215.139
 , 
bugün: Ara 19, 2014

Üye Girişi